第119章 你们家领导这么做确实也忒不地道了！（2 / 2）

尹小阳对龙娅并不只是有所耳闻的程度，他完全相信龙娅的工作能力。

毕竟是从普纳走出去的员工，普纳此前是什么状态，他比谁都清楚。

龙娅是在一个非常奇怪的时间点被录用的，当时不只是其余的子公司，就连市公司也一样，在知道普纳招了一个劳务派遣时，都以为是给领导塞了钱的花瓶。

麦契尼茨会在每年六月末七月初时聘用一批社会化用工，而这些人统一在入企后的第四个月，也就是十月末十一月初接受入职考试，若是不过关，就直接走人。

龙娅是十月三十一日入企，当天便签订了劳务合同，刚刚在合同上按下手印恨不得还没抬起手指，就被通知要同大家一起参加十一月四日的入职考试。

在这种情况下，龙娅依旧稳稳地摘得魁首，一鸣惊人。

一时间，各子公司都传颂着龙娅的夺魁事迹，甚至还有人特意借着互通学习的机会，来普纳窥探一下龙娅。

由于入职考试的阅卷单位是市公司，所以市公司对龙娅这号人物便有了些印象。

后来，省、市组织的各级别考试，都能见到龙娅的身影，当时市公司还很惋惜，像龙娅这种业务能力极强的选手，只能拘在普纳这种没有前景的子公司，被当作考试型机器人，简直是暴殄天物。

抛开从前的孽缘不谈，尹小阳对普纳也并无好印象。从他任职市公司服务专责开始，普纳就不只一次给他上眼药，三天两头一个投诉，没事就被举报败坏行风，要么就是各种处理结果不满意，尹小阳有时甚至怀疑普纳是故意的。

刚开始听说劳务派遣代理部长一职时，尹小阳就觉得如果不是潘宇新疯了，那就是劳务砸钱买岗了。尹小阳本打算借着这个机会好好回报一下潘宇新的“招待”，接过龙娅却把工作料理得让他挑不出一丝毛病。

尹小阳曾经一度想把龙娅借调到市公司帮自己打下手，软磨硬泡，使出浑身解数。比如尹小阳说过会给普纳加分，计入年底测评，这样公司的工资总额也会跟着上升；尹小阳也说过如果龙娅能到市公司帮忙，他就有办法把她留在市公司；尹小阳甚至说过会让龙娅全权负责对接各子公司服务专责，做她们的考评人。

可惜，龙娅就像是被牢牢地缝在普纳这块破布上的补丁，潘宇新无论如何都不放她走。

潘宇新会连测评加分的红利都不管了，尹小阳也是没想到的。

“业务那部分我们家是部长负责的，我就只负责服务这部分。”龙娅看了看坐在自己对面的梁策。

从刚刚开始梁策就总是探着头望向自己，难道是在好奇内网软件怎么开视频会议的吗？

“我倒是听说你们家去了个新人，状态还行吗？带新人挺累的吧！”尹小阳对龙娅的关心，单纯是源于他的惜才，龙娅这个宝贝若是能放在自己身边，能借多少力，他尤其清楚。

“你们家领导这么做确实也忒不地道了！要我说你要不还是来市公司吧，我再跟潘宇新提提。”龙娅刚开口，还没说出什么，也许是因为网络延迟，声音刚好被尹小阳的话盖住了。