第四十八章 针砭时弊（1 / 2）

“不是什么日子，你哥有没有跟你讲，你爸同事有一个儿子，好像也在宝宁市，想让你们见见面交个朋友。”

“妈，这是什么情况？”朱明没跟她提过，九月一头雾水。

“你也老大不小了，爸妈都老了，还有几年盼头啊。女孩子嘛，有个归宿总归是好的。你爸又不是外人，不会给你找乱七八糟的人来对付，你就放心。对方家世好，事业有成，人啊小时候你爸见过，长得清秀一表人才。现在只看到过照片，也非常沉稳帅气，听说脾气很好，没人见他跟人红过脸争执啥的。”

“妈，我现在不想谈朋友，过两年再说也不迟。我要是结婚了，有了自己的家庭，陪伴你们的机会就更少了。现在这样就挺好的。”

“傻丫头！你终归是要嫁出去的。我们过两天就来，对方的妈妈也一起过来玩玩。”

“对方妈妈......也一起来？”

“对，一起。反正出发前会给你电话，到时再说。你在上班我就不打扰你了。自己照顾好自己，按时吃饭。”

“妈，妈，不是......”九月一听对方妈妈也要来，语无伦次，只听音筒里嘟嘟作响。

叹了一口气，一看时间也差不多了。便放下手机，将正在会议中的双屏手机拿在手上。

刚想开麦，意外发现麦克风竟是开启状态，九月尴尬得脚趾头都能抠出三室一厅了。

好在高管们也是见过大场面的人，这点小事还是绷得住的，一个个都很镇定，像什么也没听见一样。

尚云没有开摄像头，大家只能看到他的头像，只有跟他在一起的蔡卓能看到他的表情。

尚云这十分钟里低垂着头批阅文件，但投注于文件上的目光分明没有移动半分，估计九月通话内容他是听得一字不漏。只是面上不动声色，神情自若。

九月清咳一下，神色恢复如常：“刚好过十分钟了，那我们继续，刚才听董事长说客户的项目每一个都是个案，所以无法快速决断出解决方案。

换一种思维来看，可不可以理解为每个人在擅长领域还没达到顶级水平，所以面对很多不确定因素不能快速做出反应？要花很多时间研究解决方案，效率自然大打折扣。”

普世的员工并不是天才型选手，大部分员工，不，应该说老员工们，从创立普世公司以来，跟随尚云打天下，凭借对尚云的臣服与绝对信任，因此，在执行方面不打折扣，才让公司慢慢有今天这样的成绩。

再加上尚云从一开始就着重培训，在入职培训和在职培训以及专业训练、文化季度团建方面不断打磨，生生将平平无奇的员工，人人具有他想要的素质。

要说达到顶级水平，那是绝不可能。一方面是现有成绩摆在这里，他们成长至今已经是行业天花板。这一点尚云跟九月也曾经透露过；另一方面没有外界的刺激，安于现状是人性中最普遍的天性，尤其对物质、精神、荣誉各方面满意度较高的普世员工来说更是如此。

高管们你看看我，我看看你，九月说的有几分道理。