第78章 单身就活该加班!(1 / 2)
“苏经理,急什么,不如听听我们企划部如何写出具有吸引力的招聘广告给些建议呀?”乘风皮笑肉不笑的样子一点都不帅气,气得苏是又不好发作,重新坐了下来。
“在众多的招聘企业当中,仅仅掌握招聘广告的基础撰写方式还是远远不够的。广告如何才能抓住求职者的眼球,引起他们的关注,进而激发他们加入企业的愿望呢?这就需要我们撰写出与众不同的招聘广告。你们人力部上述所讲的内容,充其量只能被叫做招聘信息,真正的招聘广告,要从营销的角度上进行设计和包装。不同的招聘渠道,适用的招聘广告也大不相同,就招聘网站而言,更多的是文字形式的广告,而对于现场招聘、新媒体招聘,更多的则是图文并茂形式的广告,不过应遵顼的原则都是一样的。”乘风的话还是有一定的高度,吸引了两个部门的同事认真听讲。
“不管是招聘还是其他广告,一份具有创意的招聘广告,应该符合以下几个特征:首先我们需要先抓住求职者的眼球。特别是图片形式的招聘广告,设计的排版、颜『色』、字体、篇幅、标题、格式等,既要突出重点,又要具有创意。不少的网站上有很多关于招聘广告的模板,对于不是学习平面设计的hr同学们,只需要下载模板,更改内容使用即可。其次呢,如果只是抓住了大家的眼球,却没有实质『性』的内容,还是产生不了效果。要想在抓住眼球的基础上引起求职者的兴趣,就需要设计出能够引发兴趣的点或面,语言的表达要生动。往往幽默、具有内涵的文字更能够引起求职者的兴趣。最后才是激发愿望
对于求职者来讲,只有上述两点还是显得过于空洞,在这个环节就必须设计出激发求职者投递简历的欲望。说的直白一点,就是给求职者一个把简历投递给你们公司的理由。”
“用一句话总结,就是求职者最在乎什么,我们就可以写什么。”苏是帮着给他总结了,这还是她第一次发现乘风在会议上采用如何详细的讲解,反倒让她很不习惯了。
“最后才留下记忆是关键,或许看到招聘广告的求职者并不是合适的候选人,也无论对方是否向我们投递了简历,但都会在他们的记忆里留下深刻的印象。这也是招聘广告的另外一个目的“公司宣传”。这才是好的广告效益。”
同事们鼓掌表示认同。这也是苏是第一次听乘风讲这么多话,其中欧阳钥掌声最响,并且走到了会议主台这边,“说得好,说得好。”
“难得看到大家自发组织加班开展如此有意义的会议讨论,部门跟部门之间确实应该多提倡这种讨论会,不错不错。值得表扬啊!”
苏是看到这会时针已经转向了八点,还好,时间不算晚,听着领导的最后总结谢词,她已经把桌上的记录本麻利放进了随身的双肩包里。
“领导,表扬不能老是在嘴上,不如实际点,请我们请宵夜如何?”乘风的话刚一落下,同事们又是热情鼓掌,欧阳钥自然不会让大伙失望。只是为难了苏是。
“领导,不好意思,我今天还有点事,要么,你请大家去,我呢,您老人家常请我吃饭,我就不凑这个热闹了。”等同事们慢慢离开会议室时,苏是逮着了欧阳钥的去路。
“有事?什么事这么重要呀?都八点多了?”欧阳钥看了乘风一眼,才转向苏是这边询问。乘风给欧阳钥一个眼神,这个领导马上就能领会其中之意。
“我有个朋友过来看我,所以想陪他吃个饭什么的?”
“那叫过来一起呀,一起吃如何?你看啊,企划部与人力部难得第一次加班开个会,也是难得第一次会餐,你作为经理,不去,像话吗?”
“那好吧,”苏是还是答应了,不过,等关完会议的灯之后,她给笙湖打了电话。
“快点啊,苏经理。就等你了,一个人黑灯瞎火站那里做什么呀!”同事们已经开始催她了。
宵夜被安排在离公司不远的海鲜大排档里。
“罪过呀,超过七点了,还吃,我这个月怕是减肥不成了。”
“ 拿命换钱的人,一得病就老实了。所以呀,上次体检后,我现再也不『乱』吃了。”
“喂喂,你们确定不吃是吗?那把你们那份给我吃了就行。”
同事们一路笑哈哈说着,欧阳钥挨近了乘风边上,“喂,晚上我请客,你买单。”
“什么?为什么要我买单?是你领导要犒赏我们好吧?”
“别过河拆桥啊,何况现在还没完全过河,别说我没提醒你啊,你小子那点心思谁不知道,你会这么好心加班?而且是跟,我还第一次见你在会上讲这么多话的,无非就是在拖时间,拖谁的时间,你心里清楚。”
“行了,行了,爱请不请啊。”
“我尽管点餐啊,你自己善后。”
苏是平时里步行很快,但此时却很慢,看着如霜并没有跟着乘风的脚步边,她的心里倒发出了冷笑。
“你们点吧,我不怎么吃海鲜的。”苏是把菜单转给了边上的刘姐。
“我负责点酒啊,反正近,我们也没开车是吧?”
“怎么?敢情是你过来买醉的呀?”