第240章 最适合的人选（2 / 2）

康翔都说到这个程度了，这两个小伙子也点头同意了康翔的建议。

说起来康翔也是够不容易的了，有学历又有能力的设计师本来就少，而且心气都高，就他这个乡下的小公司的话，是很难留住他们的心的。

可这些高学历的设计人才确实是有水平，别看这两个小伙子现在还欠缺经验，可他们在很多设计方案上面体现出的能力，确实要高于康翔在内的其他几位。

可惜这个小镇周边现在还没有什么像样的写字楼，如果有的话，康翔宁可多花点租金，也一定会搬到写字楼当中。

现在的年轻人看重的就是工作环境，同样的公司开在写字楼当中的话，里面的工作人员就会产生一股莫名其妙的优越感。

康翔回头把这些问题又和一凡沟通了一下，这个问题关系到公司今后的发展，所以他们两个对此还都挺重视的。

“老大，按照现在公司的效益来看的话，我们即便开到市内也不是不可以的。考虑到房租成本，咱们还不适合租那种特别高档的写字楼。可市区里大大小小的写字楼多了去了，我们可以考虑找一个租金相对便宜一点的地方，只要交通方便就行。但是小镇这里是咱的立足之本，这两间办公室是无论如何都要保留下来的。还有就是，我上次和你说起的设计总监的事情你考虑的怎么样了。”

“兄弟，就咱现在的情况，咱们到哪里去划拉一个愿意到咱们这里来的设计总监啊。你的那些朋友当中有吗？有合适的人选你帮我介绍一个呗。别说设计总监了，现在设计师的人手也不富裕啊，最好设计部也能再进几个有实力一点的专业人才。”

现在确实如康翔所说，王强他们那几个人已经习惯了项目小组的工作方式，因为要经常去工地监工，所以他们在设计上花的心思越来越少了。

“哎呀我的老大哥，谁适合咱们公司那不明摆着的吗，小悦姐呗。没有谁比她更合适这个工作了。梦之家没了，小悦姐正好也空出来了，这是多好的一个机会啊。这么重要的职位，随便找个人来你能放心吗？反正我觉得你能说动小悦姐加盟，那咱这公司就可以朝前再走一步，你要是没这个本事，那咱这公司也就这样了，你就留在这里好好的挣几年钱得了，考虑那么多也没用。”

一凡到了这个时候，也只好是给康翔用上了激将法。不过他说的确实有道理，一家装修的设计总监就是这家公司的灵魂，如果没有一个有能力又能信得过的人来做这个的话，那这个装修公司是很难发展并不断壮大的。