第57章 给她洗洗脑（2 / 2）

“是啊。这不，我打算把你们的销售总监给挖走呢。怎么样？我觉得你也很能干，有没有兴趣加入鸿途有你？”

戴维并未因为刚才看到东方红和萧柯涵两人喝交杯酒，而心中不快。虽然，他确实有点介意萧柯涵那样做。

希望萧柯涵和东方红之间，没有什么故事吧。

“真的假的？寒总，果真吗？”

东方红故意如此道。实际上，南宫寒能私会戴维，他便猜到了。

如果不是情感，那便是职场。

而职场，显然不是彼此的对等合作，也只能是南宫寒加盟鸿途有你。

南宫寒笑了笑，点点头。

“可是，常总，鸿途有你，就我所知，总监一个不缺，副总有了一个。那你挖我们寒总过去，准备放什么位置啊？”

东方红这话，实际上不是考虑寒总的位置，而是就刚才戴维问他有没有兴趣。

他在考虑，如果自己过去了，还能有总监的职位么？

很显然，职场必须考虑上升一途。如果在一个位置待太久，绝对不是什么好事。

“其实不用担心呀。职位都是机动的。现在看着有人在做。如果做的好继续，做的更好升迁。如果做的不好，那就得降职任用。如果降职不适应，就得离开了。位置不用担心，只要你有雄心，有能力，职位全是敞开的。”

戴维这话，让东方红一愣神。

我去，这还是那天追萧柯涵的戴维么，这一开口，老板的气势很足啊，而且是最残酷的那种。

他不太喜欢这种风格。于是，他马上回道：“常总，良性竞争有利于公司发展。但过度的竞争，会导致公司的稳定性缺失。这样反倒会阻碍发展。这里面，必须求取一个平衡。”

“道理是这样。所以，需要大浪淘沙，要找一些真正志同道合的朋友，一起来做大这块蛋糕。为了稳定有竞争力的发展，也可以由职业经理，发展成为合伙人。对公司运营这块，我觉得可以用最包容的方式来走。怎么样？有没有兴趣？”

戴维目光灼灼的看着东方红。

“我很感兴趣。只是还需要对鸿途内部的业务架构和人员架构有个比较清晰的认识，能够找到比较好的切入点，最快的发挥我的作用，那样才对得起常总不是。”

东方红在职场上历练那么多年，对待各种老板，已经形成了自己的一套。

他和戴维说话是，南宫寒就在一旁听着，时不时的点点头。

“这样，我回头发给你一下公司内部的介绍资料，你可以仔细考虑一下。如果你能顺带把萧柯涵挖过来，我可以考虑给你副总的职位，分管市场。”

不只是南宫寒，就连东方红都惊讶于戴维竟然如此直接的表示，他很喜欢萧柯涵。

看来，刚才与萧柯涵喝交杯酒，他没往心里去。

本来东方红还想解释一下，就是同事起哄，才和萧柯涵喝的交杯酒，而且也和其他女同事喝了交杯酒。他和萧柯涵一点关系都没，纯粹的上下级。

但是，此刻，他已经不想解释了。

人家不在意的事情，如果描下去，只会越描越黑。

“好。我先研究看看。至于萧柯涵，她新近被提拔为副总监，刚受到公司的重用。一时半会，如果没有太合适的机会，可能挖她比较困难一些。

不过，只要常总想挖这人，我倒是十分愿意帮助常总，给她洗洗脑。”说完，东方红就是一脸的坏笑。