第21章 另一个妖精（1 / 2）

在入职刚刚不到一年的光景，如果因为这种事情被迫离职，那将在职业生涯上写下惨淡的一笔。这一笔，可能直接废掉他整个职场的规划。

可以说，如果这一步走错，后面可能会步步走错。

平衡了一下王旭和于乐乐以及许柔。

王旭是高级经理，下一个阶段将是副总监或者总监。如果培养的过多，则意味着，王旭具备替代他的可能。在任何一个公司，培养一个可以挑战自己的下属，绝对是最愚蠢的决定。

别看着很多公司很多上司整天骂下属愚蠢，但真正的要雇佣一个比自己还聪明能干的人，八成的上司，都会有一种压迫感。这种压迫感，可以导致失眠之类的职场综合症。

所以，这样高端的奢侈品峰会，王旭不是很好的人选。

那么，接下来，就有两个人选了。一个是于乐乐。于乐乐作为经理，不可谓不上进。只是在底子上，似乎比萧柯涵差了一些。尽管她在努力学习萧柯涵的分析之术，也学会了一些，但仍旧做不到萧柯涵那种清晰的程度。

但此刻，在经理层，仿佛蠢笨一点，也是优点。起码，没有高速晋升或者破格提拔的可能。这样会带给他一些安全感。

另一个则是许柔。许柔每天工作不很积极，也不很消极。你给她的工作，她能很好的完成。你没有给她的工作，她也不会触及。到点下班，回家吃饭陪家人吃饭。

这种本位主义，看上去很本位，实则很聪明。不与人争，做好自己。如果让她承担更多的工作，可能也会做的不错。就能力来说，应该没问题。

至于态度，就在两可之间了。

而许柔与人相处，总是若即若离，保持着良好的同事关系的同时，又和谁似乎都不太熟。私下里，没有任何交集。只要下了班，便相忘于江湖。

这样的人，通常是比较成熟心智的哪一种。

从培养人的角度，可以进步最快的当然是许柔。

但是敌是友，分不清楚。她不像文少美那样，有几尺深的潭水，总是一眼到底。

而许柔，就没有这种清晰度。

于乐乐比较笨，但也很上进。如果培养，短期提拔高级经理有一点困难，但对总监的位置来说，安全度很高。

掂量来掂量去，东方红决定将这个机会给许柔。

虽然这人看不清，但总归还隔着一个高级经理的层级，在日后的工作中，不让他多承担便可。而将更多的培养机会，丢给文少美和于乐乐，算是一种平衡。

面子上说得过去。

令他十分惊叹的是，在他下决定的那一刻，文少美的微信就过来了。

“头儿，你是不是选许柔去奢侈品峰会了？”

“你怎么知道的？”东方红十分震惊。他刚做决定，没有通知任何人，却被文少美猜中。难道，她是自己肚子里的蛔虫？

“直觉。总的来说，你也没别人可选。除非你选我。”

“妖精！”东方红想了想，只回了这两个字。现在用这两个字，无论从哪个角度评价文少美，都是再合适不过了。文少美确实像妖精一样的人。

东方红很希望自己是孙悟空，但却时时露出唐僧的嘴脸。没办法，就是这么纠结。

“谁呀？妖精是谁？”夏丽不经意的瞥了一眼东方红，刚好看到了他手机微信上打的最新一条消息，妖精二字赫然入目。

这让她心里一惊。