第一百五十二章 从根本管控（2 / 2）

韦蔓蔓往四周看了看，“看不到，只能看到一些人守在外面，其他的都被树挡住了。”

程伊伸手，示意他们停下来。

发出命令：“先等等看，情况有点复杂。”

李俞拿着对讲机，“刚刚的那声吗？”

程伊淡淡地说：“嗯。”

四个分队停了下来，待在原地埋伏。

木屋里，众人大气都不敢喘。

“下次我可不想为任何人颁这个奖了。”

莱森笑着拍了拍手。

他身后的手下补充道：“医院那次还是我们老大收的场，你们的脸也真是够大的，一点小事都干不好！养你们的饭都喂狗了！”

莱森伸手打住他的手下，“不用废话。今天是来开会的，我要的数据，都给我准备好了没？”

众人把文件袋放在桌子上，等着人去收。

莱森示意手下去收上来，查阅资料。

这是每年的传统，每年都要做一个年度总结，今年“收”了多少人，损失了多少人，人员有哪些，家庭背景，一系列的都要查清楚，每人都要做成一份资料，然后上交，系统的进行记录。

然后就要因人而异地制定不一样的治理措施，这样才能高效的管理人员，对人员进行管控和处理。

其根本就是：抓住弱势，从根本管控。

程伊他们在外面等了差不多半个小时，没发现什么动静后，发下命令。

“所有人，往前靠近五十米。”

“蔓蔓，有情况吗？”

韦蔓蔓从望远镜里观察，“没什么特殊情况。”