第80章 拍桌子叫板（2 / 2）

李木槿连珠炮似的。

刘继海极为心平气和地说：“小李，你想问题也不要太偏激，凡事总要多思多虑，你刚参与工作没多久，在咱们这个科室，经验的积累尤为重要！。。。。。。我做出这个决定，有我的考量，有对于科里人员管理方面的顾虑，这样做是避免我不在的时候出现问题。”

李木槿一句就给顶回去了：“我也有我的考量，对于我手下人员管理方面的顾虑！我现在是你的属下，还是他的属下？”

刘继海怒了：“我干多少年了？你干几年？你服从领导安排就完事了，成吗？！

刘继海心里还是顾忌这海归高材生，想收拾，又不敢下手，只能干生气。俩人平时面上维持的还可以，从来就没呛声过，现在也不能真的撕破脸。

再者说，孙从安之前是怎么私下里找他谈的，怎么送的东西，这能随便说出来？

刘继海有做为领导顾全大局的道理。当初能压制住孙从安，让他稳稳当当在自己手底下一干就是几十年，刘继海能没心计？没手段？

李木槿和孙从安这俩人之间关系必须协调好，至少在他真正退休之前不能正面针锋相对。另外也是为了这几天科室的工作着想，对于孙从安这号人，让他手里握点权利，他那点蠢蠢欲动的心思就能稍稍平复一些，最多给李木槿使点小绊子。以着李木槿的能力肯定能应付的来，根本成不了什么大事，回头他再私下里调节一下，也就不了了之了，反而对李木槿最好。

所以刘继海考虑的更深，更全面。

李木槿却也有她的道理，她是受国外自主竞争模式教育出来的精英，思维模式已经是有能力就靠实力去争取那一套，刘继海理解不了。

李木槿觉得，既然院里把她特招进急诊科，就是看重她的能力，让她公平竞争行政主任岗位，刘继海现在弄这一出，就是跟孙从安狼狈为奸，算计她，不厚道。

作为手底下医护人员的领导，这样会严重影响她在科室里的威信，说话不好使，以后在底下人面前不好混了。

李木槿最终也没跟刘继海松口，只要求一点，配合工作可以，但是和平时刘继海在的时候一样，大家各管一摊，孙从安别过来她面前指手画脚。

刘继海拿李木槿这个愣头青没辄儿，话说的模棱两可，又绕了几句，刚好有人打电话找他，立马借由子走了。

他明天就得去省里参加研讨会了，没功夫在这儿跟李木槿废话嚼舌，既然孙从安削尖了脑袋想要往上挤，这人就交给他去收拾好了。

等刘继海走了，李木槿就坐在诊疗桌前，开始闷头整理病例。

午休时间，科里的人都张罗着吃饭，走廊里飘散出来一股麻辣烫的香味。

李木槿之前憋了一肚子气，刚才跟刘继海拍桌子叫板了半天，嘴里砸了砸，有点饿了。

这时候，就听见宋铭一边往屋里进，一边招呼：“主任，没吃呢吧？食堂今天做毛血旺了，味道不错，给你带了一份。”