第63章 接受考核组的电话访谈（1 / 2）

上午九点，经过几个层面的精挑细选，十名驻村书记或帮扶责任人、十名贫困户代表全员抵达大陂村，准备接受省际交叉考核组的电话访谈。

把驻村书记或帮扶责任人、贫困户代表集中起来接受电话访谈，是温润的点子。

两日来，每日清晨六点，省际交叉考核组都准时在电脑上抽取一个乡镇街道，再在该乡镇街道抽取三个行政村作为考核对象。对于每一个参与扶贫工作的人来说，这是最紧张最担心也最惶惶不安的时刻：六点过后，考核组公布被抽取考核的乡镇街道和行政村时，没被抽中的一片欢呼，满心侥幸；而被抽中的则提心吊胆，如越雷池般小心翼翼，认真应对，唯恐出现哪怕任何一点的意外而给全市的扶贫工作抹黑。

前两日都没有抽中水源镇，大陂村自然也幸免于考；虽然如此，但全镇参与扶贫工作的人，上起镇党高官下至村扶贫专干，全都保持高度戒备状态，丝毫不敢掉以轻心。昨晚十时，镇扶贫办又召开了全体驻村书记、帮扶责任人会议，讨论水源镇一旦今天被抽中，需要采取何种对策以使考核成绩达到最优的话题。

汲取周边县区在考核中失分的教训，应在电话访谈方面做好准备。温润起身说道，因为很多驻村书记或帮扶责任人、贫困户代表在接受电话访谈时候，由于精神过度紧张，导致原本背得滚瓜烂熟的扶贫知识和政策忘得干干净净，面对考核组的电话提问，大张着嘴回答不出……

镇扶贫办领导最为担心的正是这事，立刻便问温润有什么好的应对办法。

电话访谈，考核人员不在跟前，且看不到现场情况。温润说道，有鉴于此，我们不如把所有接受访谈的人员集中到一处，一来万一有人面对提问回答不出，旁边可以有人快速做出提醒；二来即便有人因为精神紧张而出现失语现象，也可第一时间另选他人进行替补……

温润的建议立刻便被采纳，且因今晨六点考核组发布通知，水源镇已被抽中，将有十名驻村书记或帮扶责任人、十名贫困户代表接受电话访谈，因此便出现了访谈人员今晨齐聚大陂村、且由温润负责统一指挥的局面。

此刻，所有即将接受访谈的人员全都坐在村部会议室内，驻村书记或帮扶责任人面前摊放着扶贫知识讲座、扶贫政策解读，以及各自帮扶贫困户的具体情况；贫困户面前则摊放着明白卡，上面详细注明本人的基本情况、所享受的帮扶政策和增收措施。

白佳伦虽然不在访谈人员之列，但作为替补人员，当然也和温润、王二盟一样坐在会议室内。

上午十时，电话访谈正式开始。温润一摆手，全体人员立刻鸦雀无声，会议室内静得连针落地的声音都能听清。

最先接受访谈的是邻村的一名驻村书记。

XJPZSJ扶贫开发战略思想中，一个目标是什么？

请问你帮扶的贫困户2019年享受过什么扶贫政策和项目支持？这些政策和项目是如何实施的，效果怎么样？……考核组人员在电话里提问道。

这是多日以来日日记诵的常规问题，该驻村书记略一思索，便流利的回答了出来。

往下的提问就慢慢的刁钻了起来，接受访谈人员必得大费一番脑筋方能答出：甲乙两人均为建档立卡贫困户，甲享受五保政策，乙享受低保政策；两人都有残疾，均在2017年办理了三级肢体残疾证。按规定谁应享受残疾人生活补贴？

在考核组人员电话提问的同时，温润、白佳伦等人迅速翻查资料，确定标准答案，然后提供给接受访谈人员。

五分钟后，第一名人员访谈结束，考核组当场给出分数：八十八分。村部会议室内一片低低的喝彩之声。

接下来，又有两名帮扶责任人接受了访谈，尽管出于紧张情绪，偶尔出现思维受阻语言中断现象，然而总体来说效果仍很不错，两人都取得了八十多分的优良成绩。

温润和王二盟也接受了访谈，因为准备充分，又有外界助力，两人的访谈成绩都在九十分以上，结果令人相当满意。

按照提供上去的名单，下面该××村的帮扶责任人××接受电话访谈了。不料手机铃声一响，那人竟大为紧张，脸色煞白，身体止不住的有些颤抖，连连摆手不敢摁下接听键。温润只得上前接过手机，摁下接听键道，请稍等，××同志刚刚内急去往厕所。哦，对，他现在已经回来了！

说着手捂话筒，就要把手机递给那人；不想那人竟更加紧张起来，小声说道：我……我内急……