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第130章 诸葛兄妹加入集团(1 / 2)

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梅乾、梅成虽然终于近距离见到了袁耀,但是,他们想要行刺袁耀的计划却没法实施。

不仅他们觐见时需要安检,不能带上兵器。见到袁耀时,鲁肃、袁雄和数名贴身卫士就站在旁边护卫。二人除非练过降龙十八掌,忽然一掌隔空打去就能毙掉袁耀,否则只要他们上前一步,立刻被数名卫士乱刀砍死。

鲁肃知道袁耀的价值,如今他是天下处境最危险的人物,比那个傀儡皇帝危险多了,所以安保措施滴水不漏。不是绝对信任之人,是极难靠近袁耀身边的。

二人见到时机不成熟,只好继续隐忍不发,高高兴兴领受了四百石都尉之职,仍回到芜湖县带兵。

刘繇和许贡见内应雷薄、陈兰失败身死,只好继续强攻溧阳县,但是溧阳县中一万多人守城,守将又是袁术帐下真正能征善战的将领乐就,可谓固若金汤。

而另一方面,孙策连番攻击刘繇的牛渚营,也无多大进展。历史上,吴景和刘繇在这里相持一年多时间,足见这里江防的坚固。

此时已是仲春时节,天气越来越暖,许贡便在溧阳城外扎营,做好持久战的打算。战争就这样打打停停,僵持不下。

这时候,正好吕范结束了持续数月的救援兖州的工作,也回到了新港交差。袁耀召开股东会议,再次讨论扩大董事会的问题。

在这一年之中,新加盟的成员工作都很出色,不但吕范完成救援兖州的工作,徐岳在参与各种机械研发中也发挥了数学家的作用,与刘晔共同成为了研究的带头人,极大减轻了袁耀的工作量。

而焦仲卿的办学也是搞得有声有色,新港的数千名十四岁以下儿童大都进入学校读书,焦仲卿招募了一百多名年轻寒士充当教师,一边学习袁耀的课本一边给孩子上课。

这一次,全体股东同意吸纳吕范、徐岳和焦仲卿三人成为新股东。但是,袁耀提出吸纳谢奇成为股东的事,大家却有些犹豫。

袁耀见大家有些疑虑,说道:“谢铜官担任铜官山矿业公司总经理一年多,如今又主动请缨担任银山矿业公司总经理,说明他已经不看重自己的铜官身份了,把自己当成滚滚集团的一员。而且,他凭借丰富的经验,主动请缨从事难度最高的工作,这样的人才,我们不吸纳进来说不过去。”

周瑜道:“我们对谢经理的业务能力没有任何怀疑,只是觉得他年纪较大,已四十多岁,思想与大家有所不同。将来我们要想实施一些革新的政策,很可能会遭遇他的反对。虽然我们大部分事务决策权跟股权挂钩,但集团章程中也规定了部分事务以票数多寡来决策,甚至有些事务必须全体股东同意才能实施,任何人有一票否决权。”

袁耀听了周瑜的话,确实也有些道理。当初做出这种制度设计,目的是防止袁耀在所有事务上都拥有专断独行的权力。但是这个设计,也可能会导致某些好的决策得不到实行。

“这个不难解决。扩大董事会后,一票否决权只有我们六人作为集团创始人的特权,其他董事都不能拥有这项权利。这样既不用担心破坏我们过去的决策机制,也不用担心吸纳一些可能与我们价值观相左的人才。”

“好,公子这个建议好。”刘晔又一锤定音,大家听了他的赞同,也表示这么处理可以接受。

接下来,大家确定了以后所有新加盟董事的股份和分红,股份一律为百分之一,月分红三十万,与六名创始人的分红有所区别。工资则根据职务和能力大小来定,所以新股东尽管分红少于创始人,但是收入不一定会比创始人低。

比如谢奇的月工资二十万钱,绩效奖每月基本上超过十万,如果加上分红每月收入就超过六十万。而冯幂由于复杂的财会计算还不会做,还需要袁耀和蒋干来做,她实际上等于两人的财务助理而已,所以工资只有五万,加上分红就是五十五万。

周瑜由于拿了巨额分红,他一直拒绝再拿高薪,他和冯幂一样只拿五万。蒋干作为集团总经理,工资参照分公司总经理最高额领取,如今分公司中工资最高的是谢奇,所以蒋干也拿了二十万月薪加上绩效。

鲁肃和刘晔都拿二十万月薪,袁耀原本没有月薪,只拿每月一千万的分红,如今这部分钱全部归了袁术,袁耀就领每月三十万绩效奖过活。

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