第177章 久违的会议（2）（1 / 2）

谈过股权激励的事情之后，陆河继续道：“各部门汇报一下开年到现在的部门工作吧，先从台务办开始。”

听到陆河的话，陈峰说道：“台务办这边自开年以来，就一直在按照台长您的吩咐，对电视台行政架构进行梳理，完善电视台团队建设工作，目前……”

台务办公室主任现在暂时还是由副台长马莹兼任，不过马莹的本职工作是副台长职务，所以兼任的台务办公室主任一职属于虚职，真正的具体事务由陈峰负责管理，向马莹汇报。

他说的台务办开年以来的工作，是陆河有感于电视台的各项规章制度不够完善，电视台精神文明建设也缺乏后做出的指示。

电视台在之前毕竟只是一个普通的四五线小台，历史实力最高的时候，也不过是堪堪一档节目招商过千万。

现在这陡然之间成为全国排行前十的电视台，随着电视台在业界地位的提高，台里的工作人员在娱乐圈产业链上下游中的地位也陡然拔高，手里的权力随之变大，心里难免会有些膨胀。

所以在对待一些小赞助商、外联的下游企业和业界同行以及娱乐界艺人们的时候，难免就会有些过度自信，过度高傲，甚至是颐气指使，吃拿卡要。

这种事情的出现，太影响电视台的名声了。当然，凝聚台现在是一家大企业，员工们有自信有骄傲是好事，但是过度骄傲就不是一件好事了。

所以企业文化建设、精神文明建设，乃至于团队意识就很有必要制定起来了。

陈峰谈完了当前台务办的工作进度之后，就轮到了下一位发言。

第二位发言的是新成立没几个月的电视台总编办公室主任。

在本世界，各家电视台机构，在之前其实是一直没有专职的负责频道宣传建设和节目管理的部门的，其工作职能一直由电视台办公室或者行政部负责。

还是陆河过来之后，才将相关职能从原部门中独立出来。

电视台总编室主任名叫崔新民，是一个大约四十多岁，一张国字脸的中年男性，在任职总编室主任之前，他是原行政部的副部长，负责的工作恰好跟总编室的具体职能相近。

值得一提的是，他可以说是因为陆河的政策才成为副部长的。之前的他只是行政部的科长，后来陆河决定让电视台各部门设定正副主管职务之后，他才经陆河批准被提拔了起来。

所以说他很大程度上不属于元老派，而是新晋派。

没错，***说过，党内无派，千奇百怪。凝聚台这么一家员工多达七八百号人的大企业，自然也有各式派别。

凝聚台内资格最老的一个派系，是陆河上任台长前就已经在台内位居部长级的人们组成的元老派，像是副台马莹和人事、行政等部门主管。

实力最大的一个派系，则是在陆河来到凝聚台后的各项政策之下才位居高位的新晋管理人员组成的新晋派，例如节目部门黄奇和广告部门马笠。