第二十五章 跳槽吧，人才们！（4300＋）（1 / 2）
“大家好！”赵灿面带微笑，走进了会议室，目光在众人的身上扫过，然后走到主位上坐了下来。
众人连忙起身，纷纷向赵灿打招呼问好。
赵灿冲他们微微点头，开门见山的说道：“今天把大家召集起来，是要宣布一件大事。从今天起，赵氏金铺要进行企业改组，成立赵氏珠宝金行有限公司！”
珠宝在前，金行在后，突出公司今后的主要业务。
赵氏珠宝金行有限公司，有可简称“赵氏珠宝”！
此时此刻，姚建、谢瑞麟等人听完这话，无不惊喜万分。
赵灿看着众人的表情变化，不由微微一笑，道：“金铺改组之后，就变成现代化的先进企业！公司结构和框架都会有所变化，你们都是公司的高层管理人员，今后要跟上公司的节奏！现在我做出一些工作调整……”
“姚建今后担任赵氏珠宝的总经理！”
话音一落，姚建顿时惊喜交加，脸上不禁露出狂喜之色。
赵灿对于总经理的任命也是经过深思熟虑之后，才决定的。虽然他看好谢瑞麟，但是就目前而言，谢瑞麟太年轻了，还没有担任总经理的能力，需要几年时间的培养，今后可以接姚建的班。
姚建的能力尚可，而且这段时间也挺努力的，赵灿是矮个子里拔将军。
“老姚，总经理可不那么容易当的，我丑话说在前头，你要是干不好，我可是要把你撸下来的！”赵灿道。
姚建立军令状一般，说道：“东家，您请放心，我一定会把这个总经理当好，不然也不用你撸，我自己也没脸继续当下去！”
“嗯，行，那就看你今后的表现了！”赵灿说完，随后看向谢瑞麟，道：“谢瑞麟担任设计经理，整个公司里面，这个工作非你莫属，希望你再接再厉，带领公司的设计团队设计出更好的产品！”
“是，东家！”谢瑞麟对于自己的职位非常满意，总经理什么的，他暂时根本没想过，几个月前，他还只是一个普通的铸金匠。
赵灿接下来又安排了生产经理、人事经理、财务经理等等，完了说道，“之前我曾说过，金铺进行企业改组之后，会启动股权激励机制。因此我希望大家能够同心协力，努力为赵氏珠宝的发展壮大做出贡献，十年内，你们可以享受一定的分红；10年后，可以授予你们一部分股权！但是想要拿到分红或者股份也不是那么容易的，中途退出或者人浮于事的话，就别想了！”
众人一个个却是干劲十足。
“东家，我们一定会努力工作，为赵氏珠宝奉献自己的一生，别说10年，就是一辈子，我也愿意留在赵氏珠宝！！！”
“我也是，为东家打一辈子工我都愿意！！！”
“……”
这个时候，大家纷纷表态。
赵氏金铺的工资在业内是最高的，大家都愿意留在这里一直工作，更何况，现在还机会得到分红和股份，哪个愿意离开啊！
就算是谢瑞麟，历史上创办了香港四大珠宝公司之一的谢瑞麟珠宝公司，可是此时此刻，他所想的几乎跟其他人一样，那就是努力给赵灿打工，然后拿到赵氏珠宝的分红和股份。
赵灿对众人的反应，表示很满意，员工团结，众志成城，赵氏珠宝肯定会发展的更快啊。
“谢谢大家！”赵灿感动道，“赵氏珠宝有你们，我相信一定会变得更加强大！！”
当天下午，赵氏金铺进行企业改组的消息立即在业内传开了，引起众多热议。
周大福就有好几名主管聊起了这事。
“听说了吗，赵氏金铺今后叫做赵氏珠宝金行有限公司了！”
“早就传开了，谁不知道啊？！听说他们公司还会启动什么股权激励机制，员工到了年底都可以拿分红，甚至得到股份！！！”
说完这话，这名主管的脸色不由自主的露出羡慕之色。分红和股份嘞，周大福连一样都没有，顶多有个奖金。
“唉，在赵氏金铺打工的那些人真是好运啊！”
“是啊，早知道的话，当初我也跳槽过去了，现在起码也是一个店长……”
话音一落，几个人面面相觑，几乎都是这样的心思。
这一刻，香港金铺行业，人心浮动，一个二个都想跳槽到赵氏珠宝，甚至有一大群人直接投简历给赵氏珠宝公司。
……
一周之后。
中环。
赵氏珠宝将总部搬到了这里的一栋商业写字楼里。
赵灿站在已经装修好了的董事长办公室里，对这个办公环境，十分满意，现代简约风格，敞亮舒服。
“东家……”
“别老是东家东家叫了，那是旧时代的叫法，你现在得改口，叫我老板或者董事长都行！”
“是，老板！”
姚建来到赵灿身后，道，“老板，最近有很多人才给我们投简历，我看我们趁机吸纳一部人进来，正好我们赵氏珠宝打算再多开几家分店！星加坡那边，赵氏珠宝已经站稳脚跟，发展的很不错。《绝代佳人》对东南亚各地的影响非常大，吴勇富建议可以到泰国曼谷，菲律宾马尼拉、马来吉隆坡等东南亚发达城市率先建立一家赵氏珠宝店铺，然后以点及面，彻底打开东南亚各国市场！”
赵灿思考了一下，觉得这个想法不错。
既然赵氏珠宝能够在星加坡立足，自然也能在东南亚其他国家站稳脚跟，以点及面，然后全面铺开！
“行，不过此事需要认真筹备，尤其是人员方面，除了我们这边派去的高管以外，还要多招本地人，实现本地化！”赵灿怕姚建不懂，接着给他灌输了一番“本地化”的内容。
“所谓‘本地化’……”
赵灿一连说了好几分钟，不禁让姚建好生惊讶。
……
……