第48章 红红脸 出出汗（1 / 2）

“我们大院里出现这样的同志，我觉得有必要拿出来作为典型说一说，当然这种典型不是好的典型，而是不好的典型。”

组织部的李部长一开口，就瞬间让整个会场的气氛紧张起来。高旗突然意识到这不是一般的会议，而是一场批评和教育的会，周围的同志似乎和高旗一样，完全不知道今天会议的内容，这种不提前打招呼的会议让大家都很意外，“一句不好的典型”让大家面面相觑。

“有的同志身为党员，和组织部门讲条件，完全没有一点儿担当，辜负组织对他的信任，讨价还价，还试图用非正常渠道让组织把自己安排到别的岗位，这叫什么？搞交易？还是以为组织的原则、底线变了？”李部长上来就用这种严厉的语气，着实让大家都慌了，一旁的白科长，却平静的做着笔记。

“我们虽然不是部队和警队这样的纪律部队，但也有从中央到国务院再到省里的纪律明文要求，这种无视组织纪律，幻想着能通过某种手段去达成自己的目的，这叫什么？这叫丧心病狂！在基层一线工作的同志在听说这种同志在咱们政府大院里混，那会是何等的心寒，何等的愤怒。”

“很多在基层优秀的同志几乎每年都想在考省委省政府的遴选考试想，从他们的业绩表上来看，可是大家也知道，这种遴选考试竞争是何其激烈！有的同志每年都在考，却因为分数的小小差距而遗憾落榜。你们这些在政府大院里和组织讲条件的人让这些基层优秀的同志怎么看？”李部长说着，声音越来越大，听出了愤怒的味道，李部长没有指名道姓，可却让在场的所有人都为止汗颜，李部长把话筒弄得贴近嘴边，似乎想要声音更大。

看了看周围有些低头的同志，高旗心想，这大概就是出出汗，红红脸的效果了。

李部长低头翻了翻材料，说道：“本来想着直接说某几个同志的名字出来，可一想到，治病救人的原则，我和周围的领导和同志商量之后，还是决定不要曝光了，给这些同志一个改正错误思想，错误工作方法的机会，服从组织安排，安分守己！所以组织决定，既然这些同志喜欢条件优越的地方，喜欢大城市，不想去农村，那我们就让这些同志去最艰苦，最需要扶贫工作队的同志去基层锻炼锻炼，好让他们思想有所转变！而我们也会让一些长期在基层工作的优秀同志同志，来咱们省政府大院里体验体验大院的生活，这叫能下能下，人员流动灵活……”

高旗霎那间感觉到，这不就是现实版的《高山下的花环》中雷军长对着即将开赴前线的战士的演讲吗？

他一想到这些，就很想去找组织部门谈谈心，他想像战士一样上前线。

这次会议持续了一个小时，算是一个短会，从组织部长言辞尖锐的批评，再到周围同事的反应，高旗从入职以来第一次体会到工作的紧张，对于单位里形形色色的同事他没有更多的评价，可对于工作纪律，他是有了全新的认识。