第3章 人事处（1 / 2）

人事处的谈话室，说是谈话室，实际上是张处长的办公室，只不过在张处长的处长办公室标牌上加了一个谈话室的牌子，现在精简办公室，张处长的办公室本来面积就不大，书柜再把这间本不大的办公室围了起来，所以显得很局促，不过高旗很喜欢这种被书包围的感觉。

“高旗同志，这么叫你有些太过正式，我还是叫你小高吧，对于新单位的工作，有什么想法，不要担心说错话，直说就行。”张处长一边在翻阅资料，一边说。

那叠资料应该是高旗的个人履历和资料。

高旗摸了摸鼻翼，说：“我希望干我擅长的方面，我在大学的时候学的是政治学，擅长理论，也许文案和宣传比较适合我。”

张处长点点头，放下材料后说：“不错，你本身报考的岗位是政策研究室研究员，你的专业很适合干这个，不过你得做好心理准备，在政策研究室，你得做好干你擅长领域以外的事情，你在研究生时候学的那一块，更多的是对你思维的锻炼，具体的工作，需要你自己实践，现在部委里对于新同志都采取因材制宜的态度，如果你觉得自己不适合那个岗位，你可以向我们提出岗位调整的想法来。”

“我想我得先试试看，看看能不能胜任，干自己擅长的，那叫学为所用，要是不擅长的，那就是学习提升，成为组织所需要的综合型人才了。”高旗说着，放松了一些。

“不错，小伙子，这劲头和状态不错，很多刚来的新同志总认为部委里需要如何表现给领导看，所以在我问他们有什么想法的时候说得天花乱坠，搬出许多理论和才干，我们呐，听的是过瘾了，可最后告诉他们具体工作之后就像给他们泼了冷水一样，有些尴尬，其实不用这么着急，我们都是普通的政府工作人员，不是那些企业，需要争先恐后的，这儿更需要的的沉得住气，有耐心的同志。”张处长语重心长的说。

高旗感觉这番话很受用，在那些影视剧和网络问答文章的渲染下，这些高级政府部门变得很神秘，似乎凡事都有讲究一样，说话要注意，表情要注意，就差走路都要注意迈哪条腿了。可高旗就不信那个邪，他认为讲究效率低部位里，如果真的有这么多的繁文缛节，那简直就是在拉低效率，所以，他认为，简单、直接、有效，才是这儿的作风。

现在短短的聊天，似乎印证了他的想法。

“谢谢张处长的教诲。”高旗才说完这些话就有些后悔了，因为，教诲二字用的不合适。

张处长笑了笑后说：“小高，教诲谈不上，这算是给你一些建议吧，这儿干事儿都是分工明确的，就拿你们研究室而言，你们处长应该会给你具体的分工，就像编写一个程序一样，你负责写代码，有人得负责架构，还有人得负责美工什么的，我们部门也是这样，好好干。”

在高旗离开谈话室之前，张处长突然半开玩笑半认真的说：“对了，小高，你已经入党五年多了，作为一名青年党员，要做好奉献的准备，在咱们部委里加班可不少，要控制好自己的情绪哦。”

“请组织和领导放心。”这句话，高旗倒是毫不犹豫的说了出来。

来到外面，高旗看见了今年F部委招了六个新同志，都是各个大学的精英人才，据说有两个博士，其中一个还是海归，有一部分是从基层遴选上来的，有很丰富的基层工作经验，高旗正朝六个新同志点头打招呼的时候，赫然发现，昨天问路的女子正坐在沙发靠谈话室最远处等着谈话。

“嘿，同学，你是今年的新同志呀，真是巧了，我是周筱雨，我是科信处的。”周筱雨笑着作出握手状。