第437章 争相表现（2 / 2）

“说过，谢谢你们的评价。”

电话那头顾一惟一声轻笑：“这是真的，昨天和今天我们一共面试了十个，你在里面学历最好，我们很满意这点。所以我希望，你明天身体吃得消的话，不妨过来深入谈一次。你可以更加全面地了解我们公司的发展理念，看看是否和你个人的职业发展目标契合。大家都是在双向选择，应该多了解一下。”顾一惟说着，带点调侃意味，“感冒病毒的话，你不用太过担心，我以前学过一点医药小知识，你明天过来不太可能影响别人。我们公司求贤若渴，也不会介意你带进感冒病毒。”

许霜降一时倒不知怎么接话。

“那就这样，还是明天下午两点。”

“顾总……”许霜降下意识叫住，却斯斯艾艾还没组织好语句。她是一个人家对她好一分她便还一分的人，顾一惟这番话对她若有赞赏，她可以视做人家的客气话不当真，但他亲自打电话邀请的这一举动，让许霜降颇感为难。她定定神，委婉拒绝道，“我想，我并不是你们要的合适人选。”

“合适不合适，聊过才知道。”顾一惟笑道，“我看过你写的求职信，你想在生态园艺、生物科技这方面发展，当年我们在坳溪头，我还不知道你是学这块的，说起来我的专业和你的也有点关联，我学药学，毕业后听说学校科系调整，都归并到大生物系去了。”

“噢，是吗？”许霜降干巴巴接道。

“现在公司做一些绿化工程项目，未来还将参与到滩涂治理、生态修复这些领域，所以我希望明天你过来，我们可以交流一下对这个行业的看法。”

“呃……”

“这样，明天我派人去你家楼下接你，一点钟怎么样？”

“不，不用。”许霜降忙推辞道。

顾一惟笑起来：“那你自己过来？也好，你今天多休息，我们明天见。”他挂断了电话。

许霜降握着手机，神情疑惑。

如果我们这里拒绝了你，对你是不是一个小小的挫折？

她靠在床上，心头浮起这句话，百思不得其解，这难道不是一个很明白的排斥信号吗？难道顾一惟只是面试中的例行发问？对所有面试者的心理测验题？

坳溪头，坳溪头，她和顾一惟过去的交集只有坳溪头那段短短的时光，他借过工具，吃过饭，她也随陈池一起去他家串过门，都挺友好的，对话更是寥寥几句，他何必排斥？

许霜降叹了一声，头昏沉，便不想再庸人自扰，索性闭上眼睛继续睡觉。

她终于还是去了复试。

“许小姐，这边请。”人事经理迎出来道，这个年轻的小伙子特地对她多看了几眼。许霜降这时才后知后觉想起来，人事经理自称姓顾，她也瞅瞅小伙子，心道顾一惟不会是把亲戚给拉进公司了吧。

会议室里连她总共坐了三人。

许霜降坐下就隐隐后悔，她在电话中迟疑着，最后都没有机会拉下脸坚决说不来，便想着为人该大气守诺，就来一趟，权且来听听顾一惟的行业见解，把这个过场走掉。这会子她在那两个应聘者旁边拉开一把椅子，随他们一起默默地等着，很快就觉得冷。

别人都正襟危坐，许霜降不好扛肩抱臂作虬缩状，只得两手交握搁在膝上，她的手心很烫，手背很凉，小腿以下裙子遮不到的地方更是犹如被冷风丝丝渗进骨头里。

人事经理请了顾一惟一道进来，双双坐在三人对面。

“各位，感谢你们来参加复试。”人事经理开腔道，“复试的形式很简单，假设要各位草拟一份生态庄园的项目可行性报告，你们会考虑哪些因素。各位可以各抒己见，畅所欲言。”

许霜降心忖，这一关竟然是圆桌会议。

她虽然不懂人事面试那些理论，却也知道圆桌会议的精髓在于，争相表现，始获青睐。