第72章 全民快速发展（1 / 2）

关于预售结束后的工作，林漱在前几天已经全部安排好，各部门迅速各司其职进行推进。

中午就跟业世达正式签代工合同，代工费是利润的5%，陈文杰几乎是跪着签的。

妈祖呀，这年头竟然有按利润来算代工费，林总您就是妈祖再世，世界上最慷慨的人。

陈文杰跟林漱确认几遍，林漱依旧用这个模式，而不是行业上常见的一台多少钱，他才签下，协议正式生效。

订单量并不是30万，而是直接300万，翻了十倍，时间是三个月。

林漱从后台数据预估过，现在全民手机属于有多少库存能卖多少库存状态，趁着当前手机市场全民S1无敌于天下，要爆产能，能卖多少卖多少。

如果半年后，这群手机厂商技术跟上，也有全面屏，或者狠下心来跟着降价，全民SI的热销一定会减弱。

现在全民手机就是全民科技的印钞机，世界上没有人会嫌赚的钱少。

协议正式生效，林漱也看到无数的钞票哗啦啦的往口袋流。

300万台手机利润能超过50亿。

轻轻松松五十个小目标到账。

爽！

协议生效，除了庸俗但非常美妙的钱收获，也代表业世达正式纳入全民科技的利益版图，一荣俱荣，一损俱损。

林漱礼貌使唤陈文杰帮忙推动全民手机供应链的事情，再次全国跑硬件代工厂，和各大供应商谈元器件订单，也是从30万飙升到300万。

林漱相信以全民手机的名气，以及300万订单，加上全民科技现在有钱，这些供应商会顺利达成后续合作。

并且跟黄江斌知会过，权限完全下放给他，费用协议闭着眼睛签，不管多少钱，少议价，现在全民科技需要的是时间，不是一点金钱。

可以少赚，但是必须安全、可靠，供应链不能出问题。

对供应商的话语权，是等全民科技更加壮大后的事情。

如果被压榨得惨，君子报仇十年不晚，林漱是个睚眦必报的人。

供应链有业内人士黄江斌负责，林漱暂时只需要关注进度即可，如果遇上无法解决的问题，他再上。

安排下供应链的事情，林漱马不停蹄召集了周亚平，龙姬开发科的负责人。

前面已经找他招聘了一批移动应用程序员，现在这个进度要加速。

短时间要招聘到两百人的移动应用开发团队，最好能直接收购到现成的成熟团体，在此基础上组建全民科技的移动应用部。

全民科技不差钱，可以拿钱砸。

薪资高于同行20%，并且强调不加入‘休伯院’的人，1075，双休，待遇从优，公司里有非常多漂亮的行政小姐，单身。

让杨助理把田媛派过去，作为面试副官，当做总裁办的代表，体现他的重视程度。

现在全民科技组织架构很简单，总裁办、手机研发部群、总务部群，以及即将成立的移动应用部群。

总裁办下辖宇开部和财务部，手机研发部则是供应链部、硬件研发部、用户反馈部、龙姬开发科等，总务部是人事、安保、外勤等各种行政部门，而移动应用部林漱寄予极大期望。