第42章 重新定义智能手机（1 / 2）

许维想哭了。

她10年从华清大学毕业，经过几轮非常残酷的面试，才进入到梦寐以求的公司——温软。

她是个沪城人，自小受到大量自然科学的教育，对世界充满了非常多的幻想，高中自学程序后，未来希望进入全世界最顶级的互联网公司，服务世界，去实现自己的价值。

但是进了温软，她却发现梦想碎了，这个公司的工作节奏她没办法适应。

太慢了。

产品的开发需要和同事不断的约时间讨论，得到肯定和署名，才能向上一级提交，而当好不容易做好产品定义，把产品原型交由设计师去实现时候，又要开始新的不断约时间讨论。

繁琐的流程下，这个提案真正落实到产品上，已经是好几个星期，或者好几个月后了。

这个时候市场上要么早就有竞品，要么已经无人在意。

她的努力是白费功夫。

这种拖延臃肿的产品开发流程，怎么能做好一件事，去改变世界。

她的梦想碎了。

而且更多关于产品的改动，基本上都被高管否决，似乎她们产品经理的作用不是改进产品，让产品得到用户喜爱，而是需要这个岗位，于是招了她们，不需要她们做什么，占坑就可以了。

听着林总在上面介绍全民S1手机的各项功能，她眼泪掉了出来。

上面那些功能，很多都是她曾经的提案，结果都被高管否决了。

这些米国人高管认为他们温软的产品不需要这些，客户也不需要这些，认为她一点不‘温软’，温软是定义世界，不是被世界定义。

进到全民科技之前，她更多只是抱着试一试的心态，是听前上级黄江斌的推荐，进来看看。

进到这里，短暂的一天和同事们相处，让她喜欢上这种向着一个目标冲刺的奋斗氛围。

并且林总还说，全民手机是一个客户为导向的手机，会从客户体验的角度去设计手机，目的是让客户有更好的使用体验。

这点也深得她心，产品开发就是应该以用户为核心，而不是米国的高管们——客户需求没必要满足，可以拆分来当卖点，一点点放出去。

这种她不能共情的资本家思维。

许维今年28了，正常来讲应该是成婚的年龄，不过没有男朋友的她，现在进了全民科技，心里面有了归属——有事业就够了，要什么男朋友，男朋友还不如‘电子运动器’听话，也不费钱。

不知道公司未来有没有打算开发‘女性身体需求互相满足双头腰带’的相关产品，她一定加入那个部门。

许维一边痴迷于林总手里的全民手机，一边憧憬着未来。

另一个同样来自温软沪城办事处的孙军，他也是收到前上级黄江斌发的邮件，问询他要不要从温软退了，跟他一起去一家创业公司做国产手机。

那会他在温软待的也不愉快，身位高级工程师的他，工资非常高，又是朝十晚五，中午三个小时的休息，周五下午基本上三点下班，周末从没有加班过。

每天无所事事，真是清闲到他发霉。

一听到是新的创业公司，老上司召唤，又是老本行智能手机，立马从温软退了，进入全民科技。

今天刚入职，上午闲了半天，以后来错地方。

下午听到林总介绍第一款手机全民S1，他眼睛都直了——这是他曾经梦里研发出的手机啊！

从屏幕到机身，从里面的传感器种类到内置应用，还有各种贴心功能，都和他曾经幻想中的理想化手机一模一样。

是即从工艺品的角度去设计手机，也是从实用性角度去开发手机。

一台超越当前所有国产烂货，和那些自以为高端的外国表货的完美国产手机。

划时代的产品。

看着白玉无瑕的外形，还有林总介绍的新功能。