第230章 掌舵人（1 / 2）

小柳河镇的饮食文化不比清屏县城的饮食文化。

清屏县城虽然只是个县城，却往往在“吃”这方面向大城市看齐，讲究吃得精致，吃得专业，吃得有文化气息。

而小柳河镇在饮食上实在没啥太多讲究，唯一的讲究就是——餐盘要大，菜量要足，货真价实，童叟无欺。

此外，要让客人有宾至如归的感觉，自由、随意、管饱、管够，就跟在家吃饭一个样。

几个年轻男女，围成一桌儿，在对小柳河镇的饮食称赞有加的时候，一时也都有了大碗喝酒大块吃肉的豪兴。

赵玲最爱说笑，开口就对易飞道：易老师，你是‘非凡人生’的大股东，对咱们学校的发展前景也最有发言权，说说你的想法吧，我们大家都想听一听。

易飞笑道：“既然大美女让我说说，那我就说说。其实我的大学同学在省城那边儿就是干这个的，我就把他的经验教训拿过来，再结合我个人的一些思考，简要跟大家说一说。”

众人鼓掌，纷纷向他投射出期待的眼光。

易飞喝了一口凉白开，然后用他那带有江西口音的普通话说到：

首先，我得肯定，咱们这个事业是有前景的，是顺应时代潮流的，同时，咱们的陈老师和易老师的眼光是很超前的。

随着农村经济条件越来越好，农村家庭对孩子的教育问题也越来越重视。他们也希望自己的孩子跟城市里的孩子一样，在德智体美等方面都有更好的发展，在未来的竞争中能不落后于别人。

所以，他们的需求就是一个潜在的巨大的市场，而有市场就一定有创造利润的空间，在我来看，这个空间还真的不小。

毕竟现在在小柳河办特长班的都是一些散兵游勇，他们成不了气候，也分不去多大块蛋糕。

而我们现在要做的就是后来居上，用实力挤压竞争对手，分得那最大块的蛋糕。

那么怎么做到后来居上呢？我想一要打造精良的团队，二要打造一流的品牌，打造过硬的口碑，让小柳河镇十里八村的老百姓都知道我们，也信任我们。

没有梧桐树，引不来金凤凰，说的就是这个道理。

眼下，咱们六个人各有所长，都是精兵强将，打造精良的团队，不在话下。只是品牌和口碑这东西，需要慢慢积累，需要大家心往一处想，劲儿往一处使，发挥集体智慧，然后用心去经营，用心去打造……

我相信，只要我们用心做品牌，我们的事业将会为未来的某一天，取得我们意想不到的成功。

……

易飞这几句话，说得很专业，很快就让在场众人有了认知的共鸣，也让大家纷纷点头。

高亭林想了想，提出了他的疑虑：“那工商税务那边怎么办？咱们怎么也得有营业执照吧？”

“喔——，大家放心，这个我来办，我在小柳河这里熟人多，好办事一些。”说话的是李贺，在这许多人中，他最有资格说这样的话，基本上他一开口，就能让大家把心放回肚子里。

果不其然，一时之间，大家纷纷都对李贺褒扬有加。

赵玲想了想，笑道：“那法人呢？总不能让咱们六个一起去当法人吧？”

结果她话音一落，整个包间都安静了。

事实上，她这个问题，每个人都在想，每个人也都想问，却又都觉得不好问出口。就感觉一问出口，自己就有争权夺利的嫌疑了……

陈平凡清了清嗓子，开口说话了——

这样，我提议，就让易飞来当这个法人吧，他入股最多不说，还是“非凡人生”的最初发起人，于情于理都应该让他来担这个担子。