第三百七十章（1 / 2）

“干得好！”杨彦给她树了个大拇指，“后果严重吗？”

“快三个月了，现在补缴算连续，但是超时缴费年限就得清零了！不然断缴了我就跟那家伙没完。他不知道他们看病全靠医保啊！”秦唯想起来就气的七窍生烟，“上百号人的厂子，产值数千万啊，十几条生产线，一个月就差那么几万吗？万一这个时候出了什么事，他是要逼死他们啊！”

简单来说，五险一金就算按照最低比例走，单位缴纳的钱也比个人缴纳的高出大概一到三倍，吴越省富庶，个人缴纳每个月是一千不到一些，五险一金折现等于每个工人用工成本能低出两千多来！

可是员工自身的福利呢？光是一个住房公积金的问题，日后买房贷款利率就低一个点左右，贷款利息差出十几万毫不夸张，对百姓来说最基础的就是医保了，不说每年几百块的买药钱，大病保险才是生命最后一条安全线啊！一旦生了病，有钱就有命，没钱就没命！可问题是，医保断缴就得重来，后果有多严重平时不觉得，可遇到意外的时候能哭都哭不出来！

详情参照楼上差点被爸爸的尿毒症逼到去卖身的卢兮。

在口罩厂工作的是残疾人，大概是肢体残缺的缘故，他们的身体总是比健康人要弱一些，经常会生病。没了医保，甚至只是少了半年医保都是很要命的一件事。

“杨彦，你们公司不会偷漏这个钱吧？”秦唯嘟着嘴战火蔓延。

“怎么会？都是按照实际工资足额缴纳，部分岗位缴纳的还是六险二金。”杨彦就差指天发誓并且把集团账目流水拿出来以证清白。

“没强制推行吗？”六险二金是在“养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金”之外又增加了“补充医疗保险和企业年金”。

“有些人是要到手的现钱的，毕竟想要看长远，还得先过好当下吧？”飞扬福利再好也不可能把普通后勤人员提的和工程技术人员一样高，这本身就是不公平。但是越是底层工作的人家境往往越是贫困，也越是需要到手的现钱。

秦唯也知道有些人日子过得紧巴巴的，还真就差那么一两百，强求不得：“算你有良心。”

“你老公可是出了名的优秀企业家，怎么会做这种事呢？”杨彦微笑，“怎么样？那个口罩厂要不要老公帮你解决？”

秦唯聪明，而且她的技能在这种人与人的交锋碰面的商场上十分有利，但是毕竟她不入这一行，一些人脉伎俩还是少了点。