第二百二十九章 应对（2 / 2）

爱英小镇的消息传出去，本以为只是小事儿。

但随后的时间，来自全国各地的众多的政府招商部门的领导，或电话，或亲自登门越来越多。

公司这边根据来人，做了一些筛选，让公司其他的高层分摊接待，不然的娿，全吴舟一个人，那他是不用干别的了。

这些领导登门给爱英集团提供比云城更好的“政策包”、在土地支持、宣传配合，财税方面也会给到更优的条件。

地的话，会通过各种整政策，几乎相当于是白送，当然，也有前提，必须保证这个地不是囤起来的，地质为工业用地，当然，这个得签订合同，项目开发设定期为3年，该项目投资不得低于100亿。

国内一些房地产公司，就特别喜欢囤地，甚至囤个几年十几年之后，项目都没开发完成，中途就是各种理由，或者或那儿的，保证项目在开发中，但就是没有开发完毕。

当然，也有人考虑到吴舟这边对云城的‘特殊情怀’，给到其他建议。

“大多数大型公司，都是在全国乃至全球组建多总部的模式，爱英集团如果将人才过于集中在云城，也可能会因为工作地点的缘故，错失其他省市的相关人才。”某新一线城市的招商办主任对吴舟笑着说道。

既然说到这里了，吴舟当然也就顺坡下了。

“确实如此，云城的地理位置，人才资源是远不如一些大城市。”吴舟大多都会附和点头。

之后那边就会很快的拿出第二份方案。

大体内容，就是设立分部的话，会给到哪些优惠政策和条件。

整个沟通的过程很舒服，不仅仅是他们的态度，同样还是他们的专业性。

从这一点上来说，北方的从商环境确实是远不如南方城市。

“我会认真考虑的。”

全国最优质的人才，主要都集中在那些一线城市，或者那些好大学比较集中在新一线，强二线城市。

这也是为什么很多国内头部企业都扎堆在这些城市设立集团中心的原因。

云城相比较这些城市来说，差距还是太大了。