第43章 训练体系（2 / 2）

“你这个比喻不合适。我听了不舒服。”

“那我讲个通俗易懂的。老板的女儿找了个男朋友，这个男朋友没有背景、没有人脉、没有资源、没有资质，已知目前仅仅谈成了3个很小的单子，连提成都没有。此时，他向老板提出向您的女儿求婚。老板，你会答应嘛？”

这个比喻！吴豪文一听就明白了。换作自己肯定也不可能，一脸苦笑。

“咳咳！小爱，谈点正事吧。”吴豪文转移话题，“帮我搜索一下，我们现在可以签的球员。我感觉现在的球员还是技术太差了，如果自己训练的话，费时费力，还不一定有效果。必须要找一些高潜质的球员签下来才行。”

“老板，可能今晚将是我第二次扫你的兴了。以康辉目前的情况，别说高潜质的球员了，就是中甲中乙看不上刷下来的球员，人家都不愿意过来的。所以，老板还是死心吧！”

“什么？那我要转会费干什么？没人可买，没人可签玩什么？我还打算明年捧起足协杯呢！”吴豪文一脸震惊！这个消息对他的打击太大了。一团熊熊烈火，这才烧的旺，小爱的话就犹如一大盆冷水，刺啦一下浇下来了。

“所以需要老板努力努力！加油加油了！”

“我……”吴豪文想发泄怒火，可转念一想，对着电脑骂个毛线球呀！还是找找办法吧。

“那有什么办法没有？我需要短期内提高球队的争冠实力！”

“老板，长签不可能，但是可以考虑短签呀！”小爱皎洁一笑，露出阴险的笑脸。

“哦！详细说说。”吴豪文一听来劲了！有希望就得去争取。

“老板，其实短签是一种策略。什么样苛刻的条件都可以答应。比如，我们去商谈的时候，直接说短签半年。半年内如果有其他球队想签的，随时可以离队，无需赔偿损失。甚至他不想继续在康辉踢球的话，也可以随时离队。同样的，也给他们一个目标。比如我们的目标是明年升入中乙联赛。”

“这样的话，对于这些意志不坚定，同时也没有合约在身的球员是非常有吸引力的。”

“好好好！就这么办。”一看问题能解决，吴豪文一阵小兴奋。

“老板，我还得再次提醒您一下。这个合同估计俱乐部其他人不会同意的。”小爱也是一脸无奈的表情。

“为什么？”

“因为这样的合同是完全不利于球队的。球员随时可以离开，如果比赛中期，没办法再注册新的球员，那么只能在原有已注册球员的基础上继续参加比赛。遇到伤病禁赛的情况，老板可能出现无人可用的境地。”

“好吧。这么凶恶。小爱，怎么破？”吴豪文显然知道小爱是在吊自己的胃口。果不其然。

“其实，也好解决的。”小爱依旧是一脸欠揍的表情。

吴豪文内心一万只草泥马飞奔而过：系统果然是老奸巨猾，说话都分开说，会急死人的。

“我们只短签2-3名球员。这样的话，退一万步讲，问题不大。而且最重要的是，一旦我们球队注册了，在联赛期，他是没办法去其他同级别球队踢球的。”

“好的。开始找人签人。”吴豪文掷地有声。