第二百七十二章 西南攻略（二）（1 / 2）

第274章 西南攻略（二）

皇帝没想到宋文远会推荐远在高昌的曹彬挂帅，不过这个人选皇帝非常满意，曹彬为人沉稳，而且心怀仁慈，不像其他将军那般随意杀戮。

征伐西南是为了将西南纳入大周的版图，而不是将那里的百姓推到大周的对立面上，从这一点来说用曹彬倒是个非常合适的选择。

皇帝仔细思考了一番问道：“曹彬到西南挂帅，西域的驻军要交给谁？”

“杨业将军如何？”

皇帝皱着眉说道：“若是朕记得不差的话，如今西域的副将可是折家人，杨业是折家的女婿，主副将都是一家人，西域又离着朝廷这么远，不妥！”

“陛下！将领轮换制度必须要严格执行，既然主将都调离了，副将当然也要调离。折御卿调到辽东任职，至于副将还是陛下乾纲独断。

不过臣建议使用年轻将军做副将，大周需要培养年轻一代的将军，不能让大周将领青黄不接。”

大周将领的培养如今确实存在着很多的问题，如今的老将都是冷兵器时代的将领，这些老将对于火器在大周军中大量使用反应比较迟钝。

因此配合火器使用而研究的火器作战技术，一直不能得到向前推广，现在的火器使用、指挥体系还是宋文远亲手搭建的。

对于一个后世连枪都没摸过的军事小白，无非是从网络媒体上得到的那一知半解的军事理论，在如今这种双方武器形成代差的情况下，还能有一定的优势。

若是敌人渐渐熟悉了火器的特点，根据火器的特点进行针对性的部署，冷兵器战胜火器并不难。

尤其是在雨天的时候，火器根本无法使用，若是被敌人知晓之后，一定会利用阴雨天气进行攻击，而大周军队在习惯了火器的优势后，会慢慢地将冷兵器时代的肉搏战术退化。

老将的思维已经固化，对于新战术的接受程度很低，这在历史上比比皆是，因此提拔年轻将领逐渐替换老将，实现新老交替便是大周军队如今迫在眉睫之事。

皇帝深以为然地点点头道：“朝廷已经在京城开设了讲武堂，所有军一级军官的子弟都必须参加讲武堂入学考试。

考试通过者才能进入讲武堂学习，不通过者不但不能进入讲武堂学习，就是军中也禁止进入。

军中士卒也一样可以报名参加讲武堂考试，通过考试便能进入讲武堂读书。

同时朝廷还在面向百姓招收有志于驰骋疆场的有志青年，只要通过讲武堂考试，一样可以进入讲武堂学习。

讲武堂学生毕业之后，将会充实到各个军中的基层，从一都都头做起，未来的大周军队，没有在讲武堂学习过的士卒，除非有重大功绩，将不会晋升为军官。