第126章 管理理念（1 / 2）

次元琼芳看到魏逸豪，在看了次元细致失踪的监控录像后，也是惊讶万分。

魏逸豪真是百思不得其解！

这简直就是魔术大师的杰作！

你明明知道这是不可能发生的事情，但是，它就在不可能的情况下发生了！

如果不通过魔术大师的讲解，你想破脑壳都猜不到其中的原理！

就像次元细致一般，就这么毫无征兆地，在人们的眼皮底下消失了！

魏逸豪首先打破这沉默，问道：

“次元琼芳，你们次元星球，真有这么牛逼烘烘的科技幻术？

根据你的语音聊天记录，这失踪的五个人，可是在同一时间段内啊！

要是单独一个次元细致，在信息军团失踪，那还有可能是使用了科技幻术。

同时进行五个不同地点，不同对象的施展科技幻术，这本事就大了去了！”

次元琼芳也点头回应：

“嗯！

你这么一说，我倒是解除了对次元独钟的怀疑！

我原来本是想着，这一切都是次元独钟干的！

他一个人，怎么会同时分身做得了五个人才可能做的事情呢？

我，倒是怀疑他不应该了。”

魏逸豪说道：

“我们暂时不纠结这些，你看看这些人，有可能被转移到了什么地方？

咱们先找到人再说。

也许，找到人了，根据地点等相关资料，就连带把这幕后黑手也找到了！”

次元琼芳点头道：

“对！

我已经通知信息军团的次元透明，动用一切侦测仪器设备，技术力量，尽快把这失踪的五个人找到。

这五个人，所负责的岗位，都是至关重要的！

一旦较长时期无人值班站岗，只怕会引起各部门的管理混乱。”

魏逸豪皱了皱眉头说：

“哦！

这个管理上面的事情，我觉得，以后可以向咱们学校里面学习。”

次元琼芳有点疑惑地问道：

“哦！

我们的管理还可以向学校学习？

这是两种不同的机构啊！”

魏逸豪微微一笑，说道：

“这管理上面的事情，道理是相通的。

只是具体的运用上，略有不同而已。

就像我们的学校，语文老师有事请假了，学校可以安排其他的老师来顶替。

可能是其他的年级的语文老师，也可能是政治老师，也可能是历史老师。

这知识结构都是大致相同相等的，代替顶替一段时间，是不成问题的。

譬如说，信息军团的高级电子专家次元细致失踪了，还有其他的电子专家，也可以调动一阵子，让他暂时兼顾次元细致这一块的业务。”

次元琼芳听得连连点头，眉头舒展开来，吁了一口气，说道：

“真是听君一席话，胜读十年书！

这些道理，我倒是头一回听到。

嗯！

这种人才交叉备用的方法，还真的管用呢！

这样子啊，我先把你这种管理用人理念，传输给各军团。

暂时采用跨部门跨岗位的方法，把空缺的位置顶上。

一边积极寻找失踪的五位骨干人员。”

魏逸豪点点头，说道：

“这样最好。

先稳住各部门人心，保持正常的运转，这都是使根基牢固稳定的要点。

不乱，有序，这是稳定的基本结构。”

次元琼芳不说话，只是伸出大拇指，朝魏逸豪翘了翘，表示她的赞赞赞！

次元琼芳迅速把与魏逸豪的谈话重点内容，提炼整理出来，发送给了所有部门。

魏逸豪也收到了她的群发信息，内容如下：

跨部门跨领域人才互换，兼职的计划。

推行与储备一岗多人，一岗兼职，跨岗作业。

调动个人积极性，注入新的管理理念。

“嗯！

这个次元琼芳，还善于学习与总结经验嘛！