第160章 牛场鸡场大不同（2 / 2）

林力拍了拍吴辰，“给我也来一支呗。”

“你不是不抽烟吗？去县里这么快就官僚主义了？”

林力思忖一番，“高兴了整一支嘛。”

为了避嫌，更为了不耽误吴辰正常工作，林力还是回原宿舍转悠了一圈，打包了些许“杂货”，刘强却迟迟未归，“看来今天主要是来看牛场的。”林力一面思索，一面庆幸，“还好没去，去了不知道要等多久。”

下午六点，下班时间。林力已经急不可耐了，但又不能催促领导，好在安心劝阻，“着什么急，这么不想在乡里待吗？”

“那得有酒才行。”林力恶心安心。

“酒当然有了，你小子敢喝吗？”

林力自然不敢，除了“避嫌”，更多的还是担心局长事情处置完毕需要立即返回。

再怎么说，他已经是“县里人”了。

“改天你到县里了我请你好好喝一顿，今天确实没胆。”

吴辰也凑过来，“县里喝酒的话可以算我一个。”

“再喊上洪伟。”

七点左右，刘强终于从续霍村折返，林力已经“饥寒交迫”了，之所以如此困窘，实在是“作”的缘故。

“我还不饿，你们先吃吧。”厨师大姐的热心与乡里同事的执着并未让他“进食”。

“那去值班室待会呗。”“没事，还有太阳。”

瞧，这不是作是什么？

值得说明的是，查古的寒冷是无处不在的，太阳的作用有时并不明显，尤其在伴着呼呼大风的时候。

“走吧，那我们回县里了。”刘强同安心打完招呼，林力也摆了摆手，车子一溜烟便消失了。

“今天牛场的问题你得记录下来，并起草整改意见，以咱们单位的名义下发。”

林力听得清楚，也赶忙回复，“嗯，书记，您说。”

“一是牛场卫生不够理想，牛粪处理不及时，一定程度上造成了浪费；二是管理制度需要完善，尤其是乡、村干部管理，要严格考勤、出勤等基本制度；三是对比饲养原始数据缺失，没有达到应用效果；四是群众分红及投劳务工需要转变，不能搞平均主义；五是县域销售点精细化管理不足……”

林力手忙脚乱地记录，待局长讲完后才略带狐疑地问，“书记，达瓦书记不是工作做的很细致吗，怎么会有这么多问题。”

“他去北京培训了，这段时间不在。”

“哦。”

“我们不怕出现问题，关键是出现问题如何整改，下文件的目的也不是给村里找麻烦，更要侧重如何解决，所以你起草文件一定要明确重点，措施方面要尽可能细致，要有可操作性和可执行性，不懂的地方多向单位老同志请教，当然，我也会认真审核把关。”

林力现在有些反悔，他是真该跟局长一起去牛场的。

侥幸心理作祟，以为像鸡场那样“走马观花”，这才酿成不良后果。

“什么时候要？”

“越快越好。”

回到宿舍，林力意识到自己被坑了，坑他的不是别人，而是自己。

想起在办公室的“豪言壮语”，所有过往都成云烟。

但同时，这也是对他最简单最直接的考验，这样的小小磨砺都扛不住，往后如何成长、成才呢？

万事都有两面性。