第9章 该争的一定要争（2 / 2）

听了这话，六班其余成员也纷纷停住了笔，附和不已。

苏七月并没有假惺惺的推辞，只是用真挚的目光，看了每个人一眼。

在部队之中，该争的一定要争。

只有良性的竞争，才能推动整个集体进步。

……

钢七连，指导员办公室。

指导员洪兴国正认真查看着下一阶段的训练计划。

连长高城因为被临时抽调去了新兵连带兵，整个钢七连的重担，就都压在了他的身上。

仔细端详了一会儿，洪兴国觉得大体没什么问题，他刚想签上自己的名字，办公室的门就被人呼啦一下推开了。

“老高？你怎么回来了？”

看清来人，洪兴国一脸的疑问。

高城没有回答他这个问题，挽了挽袖子，自顾自地坐了下来。

洪兴国微微一怔，给他倒了杯水。

“老洪，我这会儿过来，是有点事儿向你咨询一下！”

洪兴国恍然地点点头，伸手示意道：“老高你问吧，我洗耳恭听！”

高城点起一根烟，将昨天动员大会上苏七月提问的内容认真讲述了一遍。

末了，高城深锁着眉头询问道：“老洪，这个新兵说的米格-25效应，到底是怎么回事儿？另外你觉得他这酸秀才的观点，有可取性吗？”

洪兴国是702团连一级干部中，读书最多的。

高城前来询问自己搭档这个问题，也就不难理解了。

“不是有道理，而是非常有道理！”

洪兴国有些激动的站起身，来回踱步了几圈。

“所谓米格-25效应，和老苏研制的米格-25喷气式战斗机有关。当时这款军用直升机的许多零部件，与老美相比都落后不少。”

“但是因为米格-25的设计者，在设计的时候很好的考虑了整体性能，使得米格-25在升降、速度、应急反应等方面成为当时的世界一流！”

停下脚步的洪兴国，侃侃而谈道。

听到这里，高城彻底明悟过来。

“原来，那小子是用这个事例来告诉我整体协同训练的重要性……”

高城吐了口烟圈，目光渐渐深邃起来。

洪兴国不知道高城之前对苏七月的不满，他一脸希冀的说道：“老高，这个兵是叫苏七月吧？咱钢七连现在，正缺这样的优秀人才！你可一定要瞧好了，不能让他给跑了！”

“跑什么跑！搞特殊化的家伙，我还不稀罕呢！先观察观察再说！”

高城嘟囔了一句，站起身道：“得，情况我知道了，先回了。我这半天不看着，这群新兵蛋子，还不知道会闹出什么事儿呢！”

“哎，老高，老高。你把话说清楚啊，什么搞特殊化？这个叫苏七月的新兵，是靠关系进来的？”

洪兴国追着高城的屁股道：“不管怎么说，这个新兵是个难得的人才。人才，咱就一定得重视起来啊，老高！”

“行了，这事儿我心里有数，你就别问了。”

高城扔下一句话，挥手匆匆而去。