第一百六十五章 意外的人（2 / 2）

“啊——姐姐你好聪明哦，这个好！”

“我打算投资半导体业务，你先去做个调查，咱们的研发方向，到底怎么走，怎么操作。”

“好，姐姐，我以前的同学，就有做半导体的，我去问问他。”

于晓光高高兴兴地走了。

在娱乐圈里拼了几年，于晓光已经完全不是当年满脑子都是幻想的无知少年了，如今，对怎么挣钱虽然还有些迷茫，但拼搏精神绝对不缺少。

打发了于晓光，小慧开始着手进行一项令她头疼的工作，刘光和张天福的业务有些重复，她想把两个研究部门合二为一。

研究所的领导，由谁当才合适？张天福和刘光都推荐自己的手下，小慧不在乎会得罪谁，但她害怕自己选择错误，让工作被耽误了。

除了研究所的主任，还有各个课题的主管，也要二选一甚至多选一，真太难了。

实在难以抉择，小慧干脆放下手头的事情，陪回京开会的丈夫，好好玩乐了几天，送走谢长风，她就不纠结了——自己反正知道后世的发展方向，就让手下公开竞争吧，不管谁，想当领导，写出自己对将来发展方向的认识，以及应该怎样解决所要面对的问题。

谁说得对，那就谁来当领导。

没想到，研究所里的人，几乎都想当领导，一共一百多个研究人员，小慧收到了九十四份报告。

拿着厚厚的一沓报告，小慧感慨万千，研发真的太难了，光这些人员，年薪就需要一两百多万，难怪高科技产品利润率高，不高能行吗？

九十多份报告，还要一份一份仔细研读，看懂字面背后的意思，小慧连着看了半个多月，挑出四个研究所主任候选人，课题的领头人倒是没有多选一，基本上都是她一锤定音，少数她拿不准，和刘光和张天福研究。

四个候选人，却没有一个是原来的领导人，这让刘光和张天福都很没面子。

小慧把原来两个主任的报告挑出来，让张天福和刘光看，比较六个人有什么不同。

不得不说，领导当时间长了，就不像个科研人员，而更像行政工作者。

反正公司扩张很快，行政人员也很短缺，刘光张天福就把自己推荐的人要回去，安排做其他工作了。

四个人，选一个正职，三个副职，小慧亲自和他们谈话，说明自己选择的理由，鼓励他们在各自岗位上，努力拼搏，争取更大的成就。

四个人都没想到董事长会选自己，谈话的时候，特别激动，一个个情绪激昂，一再表示要鞠躬尽瘁，早日出成绩。

终于忙完一件事，小慧重新回归家庭。

小劲松这阵子都没有和妈妈好好玩耍，又一觉醒来不见爸爸，情绪有些低落，小慧只好带他去动物园。

不管什么时候，动物都是小朋友的最爱，尤其在猴山，里面的小猴子各种调皮，小劲松在外面各种叫喊，他现在体重大大增加，小慧和程阿姨换着抱他，都累得受不了。

因为小朋友太多，只要放他在地上，那小身高就完全被前面小朋友挡住，什么都看不清，小劲松急的大喊大叫，小慧没法子，累也得扛着，尽量满足宝贝的小心愿。

在长颈鹿的园子外面，小慧碰上了一个熟人，对方手挽着一个老外的胳膊，高高地昂着头，用下巴看着小慧。

小慧看到她俩并没有带孩子，心里忍不住嗤笑：老小孩一对。