第486章 问题解决（2 / 2）

苏闲溪虽然有这个心，但是却没有这个力，他还有自己的事情要去做，没有这么多时间，纪风凌也是一样的，至于三月和苏落还不方便出面，思来想去的他想到了两个人。

牧天和时年羽刚好在电梯里遇上，两个人都被苏闲溪叫去了，现在正是公司最忙碌的时候，他们相互讨论了一下也不知道是什么事情。

苏闲溪坐在办公室里，面前的大堆文件等着他去处理，有自己家的也有陆家的，基本上是抓到哪份就处理哪份，简直是忙的要爆炸了。

听到牧天和时年羽过来，苏闲溪立刻招呼着两个人进来，他这忙了这么些天实在是受不住了，必须要尽快解决人员问题。

“快坐。”苏闲溪走到他们面前，带着他们走到沙发旁边坐下。

“不知道苏总今天叫我们有什么事情？”牧天开口问道。

“呵呵，我叫你们来主要是为了解决一下公司接下来的经营问题。”苏闲溪回道。

“哦？具体是什么意思？”牧天继续问道。

他和时年羽都算是公司比较老的人了，一般要是选择动人的话是不会挑他们两的，可是听苏闲溪的口气，好像又像是这个意思。

“你们也知道，公司最近清走了很多人，现在员工严重缩水，但是现在又是处于刚刚复苏的紧张期，公司的合作比起以前更多，照这样的情况经营下去，恐怕会撑不了多久，我主要是想问问你们二位的意见。”苏闲溪笑着说道。

“这个问题吗？我们下午也想了很久，我和时年羽都有一点想法，就是不知道您同意不同意。”牧天听到这话算是放心了，原来苏闲溪只是想讨论一下人员问题，他们还以为是出了什么大事呢。

“但说无妨，我很乐意听。”苏闲溪点了点头，让他们开始说。

“我们现在很明显的一点是员工的问题，因为这次走了大批的老员工，所以人员的分配上有很明显的不合理，比如：有的部门剩一个两个人，有的部门还有十几二十几个，这就有了很大的差别，造成了一边忙碌一边空闲的格局，在公司待了几年的员工对公司的工作都有大概的了解，可以暂时把对于的人分配到各个岗位上，然后同时再招一些有工作经验的人，先把目前的局面稳定住，在这样的情况下，我们再来清理剩下的人，然后同时招募那些刚从大学毕业有能力有干劲的人开始培养，把那些混进来的人一步一步的换掉。”这次是时年羽代替了牧天说出了他们的计划，然后看着苏闲溪的反应。！