第70章 挖墙脚（2 / 2）

羊城电器厂招工，顾时年扬起铁楸挖墙脚。不管是正在电器厂上班的还是已经退休的，只要人品过关，顾时年都想要，并且承诺工资高福利好，假期奖金统统都有。

“干得好，过年过节还送肉和电器。”顾时年承诺，福利绝对是羊城之最。

吴大娘不负所望，很快就给顾时年介绍了几个人，最让顾时年意外的是竟然有一个电器厂的车间主任。

李刚是电器厂的车间主任，觉得同工同酬影响大部分工人的积极性，也影响生产效率。李刚想要改变，但领导不同意还觉得李刚多事，影响工厂团结和谐，从而扣了他两个月的工资还公开批评。

李刚在乎的不是两个月工资，而是领导的态度还有工厂其他人得过且过的消极心态。李刚想要改变现状的决心影响了一部分人的利益，以此处处被针对被排挤被冷嘲热讽......李刚在电器厂的工作越来越不顺。

吴大娘把事情打听得清清楚楚，顾时年挖墙角也方便。顾时年在和李刚交谈过后，立刻聘请他为生产经理，负责生产的所有事务。

除了李刚，还有一个技术员林文辉也愿意来羊城电器厂。

林文辉是林旭红和林东方的堂哥，常听林旭红谈起顾时年夸赞顾时年，觉得跟着顾时年更有前途，然后不顾家人的劝阻义无反顾的入职羊城电器厂成为羊城电器技术部的一员。

顾时年立刻让林文辉和她一起设计羊城电器厂的第一批电器，电风扇。至于林旭红，依然作为顾时年的助手打下手。

电风扇这种没有多少技术的东西，林旭红和林文辉就能做，但两人的审美和品位都很有时代感，很实在，很接地气。但顾时年想要的是与众不同的时尚。

顾时年一边设计外观一边想，一定要再招一个美工，专门负责外观。