第327章 张涛不服（1 / 2）

第381章张涛不服

“我要去向上级告你，你这是欺压同志！”张涛指着刘阳说道。

“还告我？”刘阳的脸色彻底的冷了下来。

这张涛简直就是不识好歹，不知深浅，自己仗着他也是在江州水厂贡献了而是年的老干部了，竟然对刘阳口出狂言。

让他去当工会副主席怎么了？他做的那些事让他去养老都算是轻的了。

“张涛我告诉你，想告你尽管去告，想干嘛都可以，不过……”刘阳接下来的话并没有放声说出来，而是趴在张涛的耳边对他耳语了几句。

刘阳的这几句话让张涛简直像一只泄了气的皮球一样，瞬间萎了下来，再也无话可说。

“张涛，你好自为之吧，如果不是看在你为厂子贡献了这么多年，等着你的可就不是工会副主席这一职位了。”刘阳拍了拍张涛的肩膀。

张涛像霜打的茄子一样，一屁股坐在了会议室的椅子上，呆呆的一句话都说不出来。

刘阳也没有再理会张涛，转身走了出去。

李有才一脸惋惜的拍了拍张涛的肩膀，也跟着张涛走了出去。

刘阳回到了办公室里，对着跟着自己进来办公室的李有才说道：“竞聘选举小组你给找几个人，人数不要太多，但是范围要覆盖的广，除了你们几个之外，还有一些老职工科室里面的人，都可以列入其中进行参评。”

“选举的一定要公平公正，坚决杜绝贿选的情况，如果有贿选的情况，立马将此人开除。”刘阳严肃的说道。

随着江州饮料厂的发展，车间主任这地位肯定是水涨船高，稍微有点远见，有点野心的人都能看到这个美好的前景，自然就会出现一些不好的现象。

刘阳能做到的只是尽量的公平公正，杜绝这类现象。

“我明白了。”李有才点了点头说道。

“四个车间都要保证，而且要尽快的出一个车间主任的竞聘上岗的细则，把要求要写明，对工人的入职年限要有限制，但是也不要限制的太高，尽量让干部年轻化，让一些真正有才能的人得到任用。”

“在出细则的时候可以对本人的工作能力，工作经验，工作时间，常表现，还有生活作风等多个方面进行考察，具体的细则你先出一份，随后我来修改。”刘阳对着李有才慎重的说道。

“没问题，我回去就弄这个事情。”李有才点了点头，他觉得刘阳这个竞聘方式虽然会动了一些人的蛋糕，但是对江州饮料厂就是有利无害的。

“嗯！最近的一些人事变动，你安排人事那边做好了相应的调动记录，对于应该调动的人要立马的批准。”刘阳想了想应该也没有别的事情了。

所以李有才出了办公室以后，刘阳在办公室里看起了今天的报纸，不一会儿自己的内线电话又响了起来。

“喂？”刘阳接起了电话。