第58章 提升管理能力（1 / 2）

随着阳光街道的各项业务全面下沉到网格，各个百姓家园的运转情况不一。

苏悦然所带领的如意家园，因为勤于主动走进居民，敢于创新举办各类活动，一时间成为文苑社区和街道其他网格对标学习的对象。

但是，苏悦然却感觉压力越来越大，因为刘美丹和范琳琳对她也越发的依赖。

由于网格员是区里派遣，两委成员却属于街道管理。

入户的完成度以及满意度、活动是否举办以及举办的效果好坏，区里只考核网格员，并不考核两委成员。

从这个角度来说，苏悦然大可不必操心入户、举办活动等网格管理的事情，刘美丹和范琳琳也可以不用参与社区的民政等各项业务。

但社区业务下沉网格之后，阳光街道对所有事情都会直接追踪到网格长头上，由网格长再做统一的分工和调配。

这就要求苏悦然三人要彼此抱团，互相帮助，才可以把工作效率最大化，否则业务下沉网格就等于空谈。

苏悦然自己曾经做过网格员，喜欢跟居民打交道，也为了让两位小伙伴能够多领一些工资，苏悦然还是会经常协助刘美丹和范琳琳做好居民入户、居民活动等各项网格管理工作。

让苏悦然头疼的是：两位小伙伴都是属于用鞭子抽一下就干点活，不抽就看手机、玩游戏的工作态度，尤其是刘美丹，每当苏悦然交代下去事情，她都会答应的好好的，到了交付的时间却发现她还没开始干！

今天，阳光街道要求各网格在下班前要上报电子版入户走访清单，苏悦然一早便把这个事情交代下去，为此没有再给刘美丹和范琳琳增派其他的工作。

“你俩入户清单表填写的怎么样了？”上午的时候，看到她俩一直在玩手机，并没有要开始干活的意思，急性子的苏悦然便忍不住提醒道。

“悦然姐，我马上弄。”范琳琳脸一红，便开始忙了起来。

“好的，悦然姐。”刘美丹回答的声音很轻柔，态度之好绝对可以给满分。

下午三点，范琳琳做好表格发给了苏悦然，苏悦然又催问了刘美丹：“美丹，你网格的表做好了吗？”

“哦，悦然姐，我抓紧弄着呢！”刘美丹不急不缓的回答道。

苏悦然很着急，便走到她电脑旁边看了一眼，竟然才刚开始做！

“美丹，你下次先做完手头要紧的活，再做其他的好吧。”苏悦然想发火，又怕话说重了，只好努力的克制着自己的情绪提醒道。

“好的，悦然姐。”刘美丹的态度还是那样不温不火。

苏悦然拿她没办法，开始怀疑自己：难道自己年龄大了？和95后的代沟竟然如此之大！

眼看快到下班时间，街道工作人员在群里艾特苏悦然：“如意家园，表格咋样了，就差你们了。”

“领导，稍等我们一会，马上就报。”苏悦然最近被催的频次越来越多，心里好不气恼。