第十一章 三绝老人的出差成果（1 / 2）

“晶儿，速来我这里！”耳边听到三绝老人的传音，赵晶不敢怠慢，起身拿了准备好的一卷书册，向师傅小院走去！

“你俩近来修行得如何？”赵晶和二黑进门尚未来得及开口，就听三绝老人问道。

“回师傅！弟子挺好，最近进行新实验碰到几个困惑未能求解！主要是实际案例数据不足！”赵晶一边施礼一边回话。

“师傅！徒儿近来每天修行速度提高了很多，还没有适应过来。”二黑挠了挠头。

“坐下罢！我今天不考校，只和你们师兄弟说说话！晶儿你的实际案例数据不足估计只有等到你当校长了之后才能改善，现在就算是找其他修士配合也不现实。先放着，到时候自然能解决！”

“嗯嗯！弟子省得！”

“至于强儿！你现在的问题就很简单，多练，练熟了自然就适应了。人除了大脑会记忆，其实肉身也是有记忆的，一个功法、一个技法、一个阵法修炼熟了肉身记忆自然而然不用刻意追求就有了。”

“哦！知道啦师傅！”

三绝老人又道：“我此次出门，办了几件事，途经真武门时碰到了几个比较有前途的四代核心弟子，年岁和你们相当。当时我观看了真武门的门派大比最后一天的冠军之战，那是一个四代弟子和一个三代弟子之间的交手。四代弟子元婴期，三代弟子则是出窍期，当时就连真武掌门都觉得悬念不大，我虽未知晓这个四代弟子的过往，但能到弟子大比的最后阶段，岂能视以侥幸。后面的结果你们应该悟过来了，四代弟子用财力和心思获得了最后的胜利。有鉴于此，我深觉得你俩的成长环境先天不足，所以今天刚回来，把你俩叫来说说话就是想有些调整。”

赵晶“请师傅示下！”，二黑“我听师傅的！”

“财力方面，目前元阵宗很充足，虽然后续需要大笔灵石支出，但有产业在，此应无忧。目前需要招收和充实元阵宗弟子之事，一下子很难把规模化、弟子质量、配套待遇一一对应。晶儿的提议一是依托于品牌*连锁的构架，充实人力资源兼顾元阵宗弟子招收。二是筹备汉武皇家修士大学，新入弟子自是不用说，师资构成却既符合大学办学需求又要符合元阵宗宗门构架，说实话，为师想想都觉得相当之难。”

二黑限于自己的资源和视野，也觉得没有良好的办法克服难关。

倒是赵晶提了一个思路，和朝廷深度捆绑合作。借着改革汉武王朝教育体系的重大机遇，很有实施的可能性。赵晶把思路一说，三绝老人沉思推敲了许久，最终认可了这个方向性是对的。

三绝老人接着说：“好在这次为师出差真武门、真器宗、真丹派很顺利，三大派真武门一直就和上清宗有直接的竞争关系，真器宗和真丹派则像我宗一样，被上清宗觊觎已久。两派太上长老团和宗主也意识到如未有积极的应对措施，恐怕我宗的昨日就是两宗明日的下场。因此为师的提议获得了三派非常积极的响应。”

“为师依照晶儿原计划里面的提议是：针对目前的品牌联锁集团，真武门出一部分人力资源充实各个行省门店的管理人员，为期五年，真武门能获得运作一个品牌连锁的经验和锻炼门派中层弟子的试验基地。作为对我们的回报，当地新招收的弟子要按照元阵宗宗门招收和培育弟子的要求执行。已经就此达成共识双方签署了心誓协定。真器宗和真丹派则是派驻人员进驻品牌*连锁集团的生产基地，新增法器和丹药的生产，产出专供集团的门店的销售需求。也负有对本宗培育后备弟子的责任，至于所应用到的初阶炼器炼丹传承知识，是作为多方合作的基础。为期也是五年，元阵、真器、真丹三方心誓协定也已经签署。”