第120章 管理的隐忧（1 / 2）

余子贤的话引起了大家的更深入思考。

确实按理说，香江所占据的优势也是非常大的，怎么高新技术行业慢慢就衰败了呢？

“余总，如果其他人没有意见，那我提两条吧。”蔡俊杰看着余子贤认真地说道。

“恩，蔡主任，你有什么想法？说吧。”

就见蔡振华伸出了自己的小爪爪，一边掰着手指头一边说道：“给我的科研费用能不能增加一点？还有就是实验室的设备能不能更新一下，技术人员出外考察和交流的经费能不能再增加一点？还有，技术人才的引进，最不行，每年也得招一个博士生啊？”

“博士生？”余子贤吸了一口冷气。

暂且不说他提出要求会增加多少投入，但是有一点，余子贤很好奇，什么时候博士也这么好招？还一年招一个？

……

徐长峰和高庆宇听到蔡俊杰一条一条的罗列了起来，忍住没笑。

他们其实对蔡俊杰是既爱又恨的。爱他么，是因为他在技术方面确实有两把刷子，尤其是在实验室的研究方面，能够解决一些比较棘手的技术性问题。

但是也恨是厉害，这家伙太能吞金了，他那个实验室就算是投再多的钱都能吃进去。这要不是他们平时压着点，蔡俊杰凭借老东家对这个侄子的偏爱，绝对能把晶圆厂给吃垮了！

刚才的问题，蔡俊杰之前就提过，但是徐长峰都给回绝了，能够维持现在这个水平都已经就不容易了，还要增加？你说你出点提高效益的大成果也行啊，但是这都三年过去了，除了小打小闹，你也没什么大成果啊！

再投下去，大家都得喝西北风去！工资都发不出来了怎么办？！

现在看到蔡俊杰当着余子贤的面又提出这些个问题，他一边头疼，一边就想笑，他想看看这个年轻的东家怎么解决！

要知道，此时可是换了东家，有些事情，你蔡俊杰就得收着点了！

“蔡主任，你说的实验室的事情，其实我早就想过了，就我们这个大个厂，维持每年营收30%的科研资金已经是极为罕见的，在小厂里面几乎是凤毛麟角，我也是想了好久，才做出艰难的决定……”

蔡俊杰的眼睛睁得老大，听余老板这意思，不会是要消减吧？！蔡俊杰刚要站起来，就听见余子贤接着说道：“可以提高研发资金投入，但是有一个前提。”

“提高，什么前提？”蔡俊杰既惊又喜！

“本年的营收必须实现正增长。如果是正增长，我都按总年度的30%-35%来调节你的研发资金，至于具体调多少，就看你给厂里带来多少利润了！但是一旦出现负增长，下一年的研发资金上限就是30%。”

“还有你说的，博士生招募的事情，我会考虑的，只要你能联系招募且愿意来的，我来者不拒，工资待遇多少都好商量！这个事情等我们下来之后可以再细谈。”

“我知道了。”蔡俊杰脸上难得露出了笑容——看来有戏。

可是余子贤怎么感觉对方有一种得逞的感觉？！

“大家再看看还有什么意见没？”

环顾一周，貌似再也没有人说话的意思，余子贤眼神一收，严肃的说道：“大家没什么意见了，那我来说两句！”

“首先我给大家保证一点，大家的薪资报酬不会比之前的低。另外，在年底的时候，我会从今年的利润里面额外拿出20%，给各级管理层分红：领导层10%，管理层10%。”

“对于今年的上班工作任务，我只有一个要求，在不影响全厂生产任务的同时，公司需要全力配合实验室蔡主任完成光掩模制版工艺的突破，由3微米突破到2微米！下半年的任务会根据技术工艺的突破而调整……”

“好了，大家没有什么意见的话，就可以散会了！”

……