第117章 产品部门（2 / 2）

袁晓听到他的回答，不由得在心里面赞叹了一句。

张超凯的设计思路倒是与他不谋而合，跟他在app的设计理念上很相近。

“不错，你这个思路很可以。”袁晓说道。

“我的问题问完了，你还有什么需要了解的吗？”

张超凯犹豫了一下，道：“袁总，就是我想问下，贵公司在app研发上面，目前可有匹配的技术人员？”

袁晓道：“目前公司有UI设计师可以负责UI设计，但是缺少像你这样的产品经理去统筹项目，你这边最快什么时候可以入职？”

他是觉得这个张超凯正是他所需要的人。

公司下个阶段的产品研发可以让他去负责。

张超凯道：“这周五就可以，还有些交接工作需要处理下。”

“嗯，那好，那就定在周五上午入职。”袁晓道。

张朝凯道：“好的，袁总。”

今天的面试算是有结果了，他还是挺开心的。

从上家公司离职之前能找到这样一份工作，总比他裸辞着再去找工作要强。

面试完了张超凯，袁晓又给肖清玲发了一条消息。

“清玲，ios和Android开发工程师在本周内希望你能招到合适的人进来。”

现在国内的智能手机操作系统就是以ios和Android为主的，开发的app自然是要针对这两个操作系统做产品定位的。

公司做产品的目的，也是希望可以吸引到使用这两种操作系统的智能手机用户。

现在产品经理已经是招到了，下一步就该招聘app开发的程序员了。

至于运维工程师和UI设计师公司都有，朱诚诚和林安安可以胜任。

两人来公司这么久，一直在负责公司网站的事情，但是他们两人的能力也还都可以。

袁晓是觉得让他们两人去负责新的项目，他也好放心。

当然了，后期招聘运维和设计师也是必然的，只是目前他是打算先让他们两个负责。

当他们两人听到老板要让他们去负责新的项目时，两人都是同意了。

以袁总的大方程度，到时候项目成功上线，肯定是少不了给他们发奖金的。

……

袁晓是觉得公司开发app，现阶段是需要再扩充一下技术人员的。

公司的网站需要技术去维护，app开发也需要技术去支持。

如此看来，公司在技术人员的招聘上面还需要仔细的考虑一下了。

根据他目前的规划，等负责公司app产品的团队组建后，他打算重新调整一下公司的组织架构。

开发app产品的部门就叫做产品部门。

产品部门的职责就是负责公司新产品的研发工作。

这个事情，等张超凯来了，几个需要的程序员到位后，袁晓就打算去实施。

做出了这个调整，这也就是意味着快客科技正式的进军到app市场。

下一步，就是要专心的研发产品了。

只有产品成功了，公司才算是成功的。