第四十八章 经理（2 / 2）
江思然想了很久，还是决定给张阳打一个电话，在他认识得这么多朋友中，也就张阳的职场经历比较丰富，见识得多一点。
“思然，怎么突然有空给我打电话啊？”江思然听到电话那头传来熟悉的声音，毕业已经有一段时间了，这还是他第一次给张阳打电话。
江思然说道，“老张，最近怎么样啊？过得还好吗？”
张阳说道，“挺好的，就是忙了点，你呢？现在是经理了，感觉还不错吧？”
江思然叹了叹，说道，“也就那样吧，真的做了经理这个职位，我才发现其实并不是那么容易的事情。”
张阳隐约感受到江思然应该是遇到了困难，说道，“你是遇到什么问题了吗？跟我说说，也许我能帮上忙。”
江思然说道，“就是工作没有什么头绪，发现职场上很多事情跟书上说的不一样。”
张阳哈哈笑道，“当然不一样，书上的很多东西都太理想化了，或许能够起到指导的作用，但不能完全照搬。”
江思然说道，“我现在也知道了，但是我应该怎么做呢？老张，你能不能给我点建议。”
张阳想了想，说道，“我觉得首先你还是要了解公司的情况，包括人和事。这是第一步。”
“其次你要有自己的想法，自己心里有个计划，分清楚事情的轻重缓急，遇事不要慌乱。”
“还有一点很重要。想办法跟同事搞好关系，不要搞什么特立独行的风格，那都是牛人才会做的事情，我们需要低调一点。”
江思然说道，“我还是不理解，有没有具体点的做法？”
张阳说道，“了解公司情况，那是知己知彼，你现在是经理了，不能什么事情都自己做，要学会借用别人的力量，当然，不只是要会利用别人的优点，同时要善于利用别人的缺点。”
“利用缺点也有很多说法，例如可以在别人缺失的地方给予帮助，或者是抓住某个把柄，让别人有所忌惮。这些需要你自己灵活运用。”
江思然说道，“好复杂啊。”
张阳说道，“其实也简单了，总之你多了解一下大家，一定是有用的。”
江思然说道，“那计划呢？我也做过计划，但经常会被打乱。”
张阳说道，“你做计划的时候是不是自己埋头苦干啊？这样是不行的，公司是一个团队，你做任何事情都要考虑到这个团队，在做计划的时候，你要知道这个计划跟周围的人有什么关系，有必要的时候主动去问一下别人，这样还能让人觉得你尊重他。”
江思然想了想，说道，“好像有点道理。”
张阳说道，“这只是最基础的，打工并不是那么容易的，不只是要做好自己的工作，还要处理复杂的人际关系。”
江思然说道，“人际关系这方面没那么容易啊，我跟他们都没有共同话题。”
张阳郁闷道，“没有共同话题，可以找啊，作为经理，你还要学会发展自己的线人，随时了解员工的动向。”
江思然叹了叹，说道，“说起来是容易，我也理解，但有些事情我还真是做不出来。”
张阳有点无语，说道，“我问你，管理是什么？”
江思然说道，“管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。”
张阳称赞道，“还不错，学到的知识还没有忘记。很显然，管理不是一个人的事情，你作为管理者，更重要的是发挥别人的能力，做到人尽其用，不要什么事情都自己亲力亲为。”
“对于你来说，最重要的就是计划，组织，领导，协调和控制，只要你把这五点做好了，就不用担心了。”
江思然若有所思。
张阳又说道，“再给你一个建议，保持自己的神秘，让别人忙起来，”
江思然说道，“这是什么意思。”
张阳解释道，“作为一个管理者，需要保持一定的神秘感，这样别人就会对你有一种敬畏的感觉，让别人忙起来，就没有时间关注你，同时也能让别人觉得自己被重视。”
江思然说道，“好像有点道理。”
张阳接着说道，“很多事情不是三两句就能说清楚的，找机会跟你好好聊聊，对了，其实你可以建议一下，让你的老板聘请外面的讲师做做培训，这是一个很好的办法，同时也能让你的一些想法通过培训的方式灌输下去。”
江思然说道，“这个建议不错，有没有培训公司介绍一下啊？”
张阳笑道，“我就可以啊，正好能够协助你，而且我也算是有资历的培训讲师。”
江思然问道，“你现在在做培训吗？”
张阳说道，“当然，你可以跟你的老板说一下，我给你们一个友情价，比市场价低多了，如果需要多次培训的话，可以更加优惠。”
江思然笑道，“你这是找我拉业务啊？”
张阳说道，“这不是正巧嘛，既帮了你，又帮我增加了收入。”
江思然想了想，说道，“那我找个机会跟老板说说，你把公司的宣传资料发给我看看。”
张阳说道，“没问题，马上给你发过去，不过你也不用太过在意，有机会就跟老板说说，没有机会就算了，也不是什么大事。”
江思然说道，“知道了，我是行政人事经理，这方面我还是有建议权的。”
张阳笑道，“那我就先谢谢了。”
江思然说道，“应该是我谢谢你，听你一席话之后，我的思路也清晰多了，至少有了一个方向。”
张阳说道，“能帮到你就好，改天有空一起聚聚。”
江思然说道，“没问题，我先挂了，还有事。”
张阳说道，“再见。”
两个人挂了电话。