第二百零六章 3G技术（1 / 1）

整个晚会全部录制时间只花了一个小时。等到领导上台合影的时候，楚青又上去过一次。 面对其他人投来的目光，楚青也只能强装镇定。 既然已经无法低调了，那就干脆再高调点。 这个年代，高调自信，也是一种资本。 录制结束，送别领导，一时间央视的录制大厅，瞬间变得热闹起来。 无数听过的没听过的人，都纷纷找上来和楚青交换名片。 等到一切应付完，时间又过去了半个小时。 “你们步步高这下算是稳了。” 看了眼楚青手里的那个水晶奖杯，老任也不得不感叹，这楚小子的手段，那是真有一手。 当步步高因为游戏机而被四面围攻的时候，他就听楚青提过一嘴。他准备搞个节目来扭转舆论。 只是他也没想到，楚青会做得如此大。 这哪里简简单单只是一个节目啊，这是要做上荣誉宝座了。 还直接在大领导面前，秀了一把步步高。 要知道，这次上榜的两个企业家，吴仁宝严格意义上并不是民企创业者。 也就只有楚青的步步高，才是货真价实的民企。 当然他们三年捐献补贴两个多亿这点，也确实值得被称赞。 再联系到前不久央视报道的，累积交税三个亿，这让老任也不得不感叹，步步高是真的有钱。 “只是多了一层保险而已，说稳还早的很。” 想当初，华为在五G上取得巨大突破的时候，也没法说就真的稳了。 没有那个企业是不可替代的。 “你今天的这番话，可是打了不少人的脸啊。” 离开录制大厅，老任一起坐进了楚青的车。开口第一句就直指楚青的那番发言。 在贸工技思潮大行其道的情况下，楚青居然敢在这样庄重的场合，讲出愿意用十年二十年，去搞自主研发的事。 这无疑是对联想这些已经抛弃了技工贸，专注于先把蛋糕做大的行为的一种讽刺。 “我要的不是打脸，如果他们能醒悟，现在转头搞研发，我还会高看他们一眼。” 华为和步步高一样，都是励志埋头在自主研发上，要一条道走到黑的。 自然也更想看见越来越多的企业，抛弃那些不切实际的想法，贸工技最终的归途，只能是为他人做嫁衣。 只是他们都知道，在这个浮躁的社会，又有几个真正能沉得下心来搞研发。 楚青之所以愿意投资比亚迪一千万，也正是因为他明白，这一千万给到王传福，起到的效果会远远大于那些一心只搞外贸的。 “只有真正搞过研发的才知道，那不是说一两句话就可以的。就像你说的，一个产品的研发，也许要十年，甚至二十年。又有多少企业，真正有那个实力和决心去如此做。毕竟不是谁都是步步高。说不定研发还没搞出来，企业就先没了。” 如果不是华为参与了小灵通项目，按照前世的轨迹，1994年，会是华为非常艰难的一年。 技术没成型，市场没打开，研发又需要大量的资金。 当初楚青找他的时候，老任那句去借高利贷，可不是玩笑话。 当时的华为，连员工的工资都发不出来。 如今老任之所以能如此悠闲，全依仗小灵通的试点铺开，光为邮政提供设备，就让老任去年赚了三个多亿。 也正是有了这笔钱，华为今年才敢破天荒的投入一个亿去搞技术研发。 “有时候你们年轻人的想法，我们这些老家伙还真有点跟不上，这小灵通才刚刚上轨道，你就要急着开辟新战场了。” 想到前不久楚青给他说的事，老任忍不住感慨了一句。他已经算是很能折腾的了，可和楚青一比起来，就显得有些跟不上节奏。 “也不是我急着要换跑道，主要是上面找上了门。况且小灵通的技术局限性太大，短期作为替代品还可以，可要想长期使用，缺陷太多。要想在通信这块长期经营下去，就不能固守一城一地。一开始做小灵通我就是用来练手的，现在早点转换跑道也可以多积累点经验嘛。” 虽然楚青说的轻松，可老任却看出了他的无奈。 前不久邮政的大老直接找到楚青，给了他一份资料，虽然当时那位吴老大什么都没说，可楚青也已经明白了。这是要准备换赛道了。 前世小灵通之所以一直不被认可，全国推进也特别慢，除了小灵通那些肉眼可见的缺陷，还有就是这位吴老大的阻挠。 因为他的爱人，就是那个把GSM带入国内的人。 一边是GSM，一边是小灵通，支持那个自然就不用细说了。 “我只是觉得有点太快了而已。” “其实也不快，GSM是一个开放性标准。就算拿来，我们要想实现本地落地，也不是简简单单就可以的，这个过程最起码还得几年。” “那当初又何必搞个小灵通。” “这不是当时没得选嘛，现在有了更好的，自然就得试试这2.5G的了。” 1982年欧洲邮政电信管理会议，就成立了一个专门研发GSM的小组。 直到90年代初期才逐渐完善，只是因为一些分组无线电，和EDGE所采用的更高效调制方案，而让这套系统拖到了1995年初才正式投入商用。 在此期间，已经有不少国家在使用了。内地会选择这一标准，也就不足为奇。 说到底，还是自己没有，只能靠着买别人的，才会一直被人牵着鼻子走。 “什么时候才能有我们自己的通信标准。” 看着车窗外略过的霓虹夜景，老任也忍不住感慨了一句。 “快了！如果我们现在就着手研发，3G估计就能有自己的标准了。” “3G啊！这可不是一个简单的研发任务。” 越是对现代数字通信的了解，老任越感觉压力重大。 欧洲用了十几年时间，也才研发出了一个2.5G的，现在要让他们搞3G，说实话是真的难。 这等于是在一无所有的情况下，要凭空弄出个全新的产品出来。 从芯片、终端、仪表、天线、软件，都得从头开始做。 任何一个，放在当下都是一大难题。 “是很难，可再难我们也得去试试，就算3G做不成，不还有4G、5G嘛。大不了我花个十年二十年去搞研发，总有能成功的那一天。” 想到楚青在获奖感言上的那番话，老任知道，他是真的这样想的，也是这样在做的。 “不过你也别太悲观，正好你来了京城，过两天我带你去见个人，他可是移动通信方面的专家。3G对现在的我们还太遥远，2.5G也能先做做。再说不管做那种，光靠我们两家可不行，邮政那么多通信大牛，不用起来就太可惜了。” 等到两人谈得差不多，车也到了老任下榻的酒店。 …… “步步高：每年拿出一个亿，支援补贴贫困山区。” “技工贸还是贸工技，步步高愿用十年二十年持续搞研发！” “不忘初心，砥砺前行！一个24岁年轻人的民族梦想。” 节目是月底录制的，三月一号才播出，被压了几天的新闻稿就一股脑的抛了出来。 除了那些老一辈的革命者，楚青的传奇经历，无疑是当晚最耀眼的那一个。 现在的媒体也是真的神通广大，他们将楚青原主，三次高考不中的事情都给挖了出来。 从创业到步步高如今的成就，全部展现到了大家的面前。 不管是他24岁的年纪，还是只用四年，就闯出了这样大的帝国。 都成了人们津津乐道的谈资。 在一个人平均工资不足500的年代，两年捐款补贴两个多亿，这是多么大的一笔钱。 甚至不少人，还是第一次听说这么多钱。 然而当这一切和楚青的年龄结合起来，就显得更具传奇色彩。 在我国的历史上，从来不缺神童。 也不缺年少得志的天才。 只是像楚青如此耀眼的，却是最近几年来少有的。 等这些报道出来之后，楚青也想明白了，自己之所以能被选上，除了有老赵帮忙举荐，更有国家需要。 这两年，下GANG的问题，已经日益凸显。 鼓励回归社会再就业，也就成了当下的时代主旋律。 这就和三十年后专家鼓励年轻人灵活就业一样。 hei……tui！ 楚青这种靠着自主创业的成功者，就自然成了可以拿来标榜的榜样。 只是有时候成为榜样，未必就是好事。 “老板，门口又来了几个人，说是你老家的亲戚。” 刚刚送走了一批上门拉投资的地方官，杨丘山又给他带来了另外一批人。 “又是什么亲戚？我老家已经没亲戚了，让他们那来的回那去吧。” 稍微一思索，楚青也就知道，来得应该是原主的那些家乡人。 以楚青继承下来的记忆，他可知道，这些所谓的亲戚，原来可没给过原主好脸色。 他当初之所以宁愿卖了田产也要出门闯荡，就是因为在哪个地方，让他待不下去了。 “可他们就坐在外面不肯走。” “不肯走就轰走。以后只要上门说是我亲戚的全轰走。” 楚青可没什么心情，见劳什子亲戚。 他又不是原主，就算是真的原主在这里，估计不但不会见，还会找人把他们都给抓起来吧。 自从《感动中国》被全国报道之后，最直接的影响就是，开始不断有人以各种名义找上门来化缘。 那些真心邀请步步高，过去建厂的地方还好说，毕竟只要能谈，楚青都还是愿意坐下来听一听。 可各种打着亲戚好友的名头，过来拉关系打秋风的楚青就懒得理会了。 也许这就是穷在闹市无人问，富在深山有远亲。 没有去管那些在门口纠缠的所谓亲戚，楚青直接坐上车就出了门。 他今天要带老任去见个人。 国内说到3G，就绕不开一个人李士鹤，和那个辉煌一时的大唐通讯。 大唐基本是直接从邮政划分出来的班底，其中就有老吴的爱人。 只是现在大唐还没影，李士鹤也还在电信科学技术研究院任职。 当初BH斯达康能通过邮政的试点决议，就是有李士鹤从中牵线。 当时的老吴才刚刚坐上主位，也急需一个政绩来提振士气，所以小灵通项目，才会一开始推进的那么顺利。 HD区，学院路。 1995年，出了三环，再往北走就逐渐变得房屋稀疏起来。 好在这块高校不少，虽然看起来有些冷清，可也契合了搞学术研究的氛围。 “听说你们步步高在这块买了块地，要建京城总部。” 到了地方，在等人的档口，老任有意无意提起了，步步高最近流传的要建京城总部的事情。 他倒不是对步步高建总部有多大兴趣，只是这年头，只要是个企业，就想造大楼。 可不少企业大厦还没建起来，就先把资金拖垮了。 不说前面那些已经烂尾的存在，就光近在迟尺的巨人大厦，据说从去年以来，就不断流传出资金问题。 步步高虽然这几年肯定比华为赚得多，可又说捐款，又是盖楼的，还得投资搞研发。这赚的钱，基本都又投入了进去。 “嗯！是有这个打算，我准备把互联网和软件产业转移到京城来，毕竟这里不管是网速，还是各种政策，都要比深圳来的强。况且步步高摊子太大，是时候做些减法了。” 两人相处越久，已经有了点忘年交的感觉。 不管是在创业上，还是在为人处世上，二人都有些相似之处。 或者准确的说，在外人眼中，他们两个都是十足的理想主义者。 “确实，在这些方面，京城还是比深圳有优势的，不说别的，就光人才就不比深圳少。当然如果有资金需求，也别不好意思开口，华为还是能支援你一点的。” 老任爱人才，那是世人皆知的。 当初为了把老徐挖到华为来，那是比三顾茅庐还要勤快。 后来改革，给员工分股份，也一直让其他同行津津乐道。 用同行的话说，老任就不是一个商人，他就是一个彻头彻尾的理想主义者。 和他比起来，楚青反而才是这个时代商人的做派。 虽然他也给员工分股份，可除了少数几个高管，可以拿到实股。其他的人，分到的多是只能分红的虚拟股。 想到原本历史上，华为1996年就会进行改革，并在1998年推出基本法。 以如今步步高的体量，也确实到了必须改革的时候了。 如今的步步高，也正在面临着，企业发展过快的管理问题。 流程的僵化，薪酬的评定缺少相应的参考标准。 虽然从创业之初，楚青已经对步步高的股权和管理改革了两次。 也对员工薪酬标准，提出了大概的升级路线。 可依然赶不上步步高的快速发展。 这两年或许还不明显，可如果再如此继续下去，最多2-3年，步步高的内部，就会出现大的人事变动。 步步高的股份改制，必须尽快提上日程了。 本文链接