第一百六十一章 新年伊始（1 / 2）

张天明和冷凝霜夫妇对于在女儿家度过这个春节十分满意，除了吃住被照顾得无微不至之外魔都好玩可逛的地方可是太多了，几天来是一点也不无聊。

张凝曦自然是给母亲看了自己的首饰柜，因为时间尚短的原因她的饰品并不多。除了价值几百万的一些卡地亚和宝格丽的时尚首饰之外，就是那只价值一个多亿的翡翠镯子和其它翡翠首饰了。

而在体验了顶级皮肤护理服务之后，冷凝霜也觉得女儿受宠的有些过分了，以后不能让她回家了，养不起。

最后张天明带着美酒、冷凝霜带着美容卡高高兴兴的回去了，夫妇两人很满意。

集团大厦已经装修完毕，春节后一上班所有人就都搬入了属于自己的总部大楼。当然了，一个小小的搬迁仪式也是要有的，只不过被限制在了集团内部并没有大肆宣扬罢了。

集团会议室。

“各位，新年新气象。集团公司搬迁新总部大楼以为着新的开端，各方面的工作也会有新的要求。”

司明宇看着在座的几十名高管们说道。

“集团虽然不是上市公司但不意味着诸位就分享不到公司的红利。我已经责成人事和财务部门制定了自己的股权期权激励方案，这里给大家发下去。”

他的话可谓是一石激起千层浪，对于在座的高管来说薪酬只是一部分，股权和期权才是他们的目标。只不过毕竟集团公司成立至今才堪堪两年又非上市公司，所以这种事情大家只是在心里想想罢了。

现在这么快就实施了，这说明什么？说明老板是愿意把财富分享给大家的人。

高管们也是打工人，只不过是高级打工人罢了。所有打工人的目的其实都很简单，就是收入。

一切的抱怨和不甘都来源于老板给的少。这句话不一定对但却适合绝大多数打工人。

相关文件被发到了众人的手中，粗略一看之后大家知道，这方案一旦实行在座的人均千万富翁。

不止是集团和各分公司的高管，这个方案是针对所有员工的，只要符合条件就可以分得期权，只不过多少不同罢了。

当然了，其中限制也很多，像是必须在集团或者所在分公司做满多少年，只可以分批套现且集团拥有优先购买权等。甚至还有相应的规定避免混日子的考核方案，写的很详细。

“方案下周一实施。多余的话我也不说了，一切按照规章办事是集团的传统。”

在座的众人纷纷表示明白，本身东亚明宇集团给的薪酬就高于业内平均水平，现在再加上有了股权期权激励方案，大家目标明确了热情也更高了。

“符叔叔，电子工厂收购事宜如何了？”

“大体上已经谈妥，过几天就可以签约了。我们这次一共收购了五家工厂，到时候整合之后最基础的电子元件都可以自产了，成本方面会降低不少。”

“资金方面有问题么？”

“这点您放心，咱们集团所有分公司都不缺资金。”

这可不是符万云夸口，电子公司账面上还躺着五个亿的资金呢。毕竟之前代工小家电都是厂家垫资，他们是拿到货款之后再打钱给生产厂的。