第12章 应对的办法(2 / 2)
再逗林瑶的话,她又该想哭了……王宇认真地说,“逗你的,我肯定知道师父是为了我好,不过这件事情我自己解决就行了!”
“让一个女孩子挡在前面这种事情,我怎么干得出来?”
林瑶担心地看着王宇,“可是……可是你会骂赵经理骂的!”
“骂我又怎么样?打是亲,骂是爱嘛!”王宇根本就没把这件事情放在心上。
拿出信签纸,问林瑶,“这段时间,上面有没有要求我们学习什么文件之类的?”
林瑶整理的资料当中拿了一份出来,“上个星期开会下发的文件!”
文件标题《2004年青年工人深挖潜力工作安排》。
看看,素材不就来了吗?
王宇看了看时间,现在九点半,到中午吃饭还有两个小时,写篇小作文应该够了。
抬笔就开始写,主标:《创新理念,人才强基》
小标题:《江原三司青年人才挖潜纪实》。
抬头第一句:创新是第一动力,人才为创新首要财富。
2004年第一季度,江源三司以青年人才潜力挖掘工作为首要任务,持续贯彻公司要求……
林瑶这两天已经习惯了王宇一脸痞笑的样子。林瑶这两天已经习惯了王宇一脸痞笑的样子。
看到他这么专注的样子有些出神,不自觉地就一直盯着王宇那因为写字而微微晃动的侧脸,看得有些呆滞。
“我知道我很帅,你也不能一直这么盯着我的脸看,我会害羞的!”
害羞?林瑶微一低头,暗想,只凭这句话,就不可能是一个害羞的人能够说得出口的。
林瑶回到自己的位子前,时不时还会扭头过来看看王宇。
没想到一转眼,王宇就已经洋洋洒洒地写了两页纸。
真特么的顺啊……王宇将一篇工作纪要写出来也只不过是花了四十分钟左右。
唔……有错别字!
唔……还有两句语病!
唔……文彩有了,缺点也有了,齐活。
这东西准备好之后,相信赵经理想发飙,不一定发得出来。
只寄希望于赵经理是个惜才的老大吧!
王宇刚伸了个懒腰,把稿子递给林瑶,“看看,有没有什么问题!”
林瑶拿过去一看,字……写得真漂亮!
“王宇,有错别字,我帮你改改……”
“别!”王宇大叫,“错别字和语病是灵魂,千万别改!”
林瑶憨憨地看着王宇,不明白错别字为什么是灵魂。
不过,她还是有一点疑惑地看着王宇,“可是,你写的纪实,这些事情,我们公司都没有做过呀!”
王宇笑了笑,“你怎么知道没做过?你天天在这个岗位上,只是没参与而已!”
“哦!”林瑶应了一声,突然又觉得不对劲,“我可能没参加过,可是,你四天前才刚刚来单位,你怎么就知道这些事情是发生过的呢!”
王宇的脸抽了抽,“师父,你泉水挂机就好了……”
林瑶:???
走廊上突然一阵躁动,有行李箱拖动的声音。
还有各个办公室的科员们问候的声音。
“赵经理回来了!”
“杨主任回来了……”
“一路上辛苦了……”
来了来了,成不成就看这一手了,王宇吹了吹手里的稿子……
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