第五百五十七章 又要招人了（1 / 2）

李昭听了之后也很满意，就带着他们五个人出发了，只是他并没有直接回市里，而是先去了军垦农场以及牧场，他需要到那里看看情况，毕竟李家村都这样，那两边估计也好不到那里去，特别是牧场，那边养的都是牛，如果不注意，把牛给惊到了，那可就不好了，而现在乱哄哄的一堆人，还真的容易出这样的问题。

很快李昭来到了军垦农场，当李昭到达大门的时候，门卫早早的就打开门敬礼了，当李昭找到军垦农场负责人的时候，这里的情况和李家村的差不多，一大群人就像是游玩一样，完全没有一点学习的样子，当然这也是正常，毕竟领队的说的，他们根本不可能听到，不这样摆烂还能怎么样？

只是李昭没有想到，竟然会出现这样的情况，他现在都有点怀疑，年前来参观的人，究竟看到了什么，毕竟这两次的参观是差不多的。可能好一点的是年前的那一批人，他们的农场也在推广这些，对于这边的情况，能够和他们自己的农场进行一番对比，但技术上，估计是真的学不到的。

李昭见到这种情况，依然是如李家村一样，很快参观学习就正常了起来，对于他们这样的情况，李昭也不知道该怎么说了。实在没办法，李昭又跑了一趟牧场，将所有的问题都重新安排了一下，才算返回厂里。其实这些人如果在厂里旗下的这三个农场好好学习，还是能够学到不少东西的，而且还比较有代表性。

比如李家村，这里有山林以及山边的大片耕地，基本上平原上能搞的，这里都能搞，山林里能搞的，这里也能搞。而军垦农场就更加丰富了，除了和李家村相同的部分，还有一个小湖，等于水产养殖也有了，而牧场更是填补了草原的选项，可以说只要在这里学好了，基本上已经能够应付全国大部分的地区了。

所以李昭是希望这些人能够好好研究下厂里名下的三个农场，只要研究好了这些，基本上后面的推广就能有不少模式可以套进去了。而且今年这一次推广完成之后，他们对于李昭想要推广的生态农业也会有他们自己的认识，毕竟去年推广的那些农场，已经将绝大多数的情况都包含了，李昭对这些人充满了期望。

将近十一点，李昭才回到厂里，将三个小家伙交给苏雅之后，李昭则是去送李星和王珺上学，当然先去送的是王珺，带着李星将王珺的东西送到宿舍，她的同学居然还没有到完，只到了两个，加上王珺才三个，李昭又带着他们一起吃了一顿饭，才送李星去学校，至于李星就没有那么好的待遇了，被李昭丢在了校外。

回到厂里，和苏父说了下三个农场的情况，苏父不由得皱起眉来，李昭这时说道：「现在的情况是，我们缺乏专业的管理人员，很多管理人员都是靠着自己摸索以及模仿在管理，这样的情况下，对于我们今后的发展是相当不利的。」

苏父这时说道：「你说的情况我也明白，但我们现在的情况是，很难将管理交给所谓的专业人员，毕竟现在的人都是一心为了农场或者工厂的，而我们找了所谓的专业管理人员，就不知道这些人可不可靠了，你有什么好的解决办法？」

这样的情况实在太常见了，当然是培训了，找专业的人给管理人员讲专业的管理知识，让他们能够理论联系实际就好了。于是说道：「你看能不能找一些大学里教管理的老师来给厂里的管理人员上上课，教些管理方面的知识，让现在的管理人员，有一些管理方面的专业知识，这样结合他们的经验，估计能有进步。」

苏父点点头道：「也只能这样了，后面我看看什么时候合适，然后找上级帮忙联系一下，我们都好好学习一下，管理这么大的厂子，我都感觉有点吃力了。」

苏父这么说的李昭倒是能够理解，毕竟以往他是只管部队的后勤，但那是管的内容和现在是截然不

同的，首先一点就是以往不用他管人事，现在他需要管，不仅如此，他还需要管生产、管钱，总之所有的事情都要他过问，而且管的人也多，算上张师长手下的部队，已经有十几万人了，力不从心也是正常的。

李昭回道：「我也是半瓶水，根本没有学过管理方面的知识，这次看看情况，如果有时间，我也得好好学学，不然真的有可能安排不过来，咱们后面几个月准备投产的项目可是相当多的，技术方面的问题也是层出不穷的啊。」

这时苏父说道：「你说到投产的事，我突然想起来，我们又要大规模的招人了，农机的项目计划书已经交给我审批了，我看了那个项目需要的机械并不算多，所以基本上最迟四月份就能开始批量生产，加上这个，四月份差不多汽车、军车以及农机都要投产，全部招聘新工的话，我们估计挺难将这些厂运行起来的。」