第四章 方案（1 / 2）

“小郭同志，你这说的是什么话！”

罗道军闻言不由得大笑起来，抖了抖手中的招贤榜，说道：

“这招贤榜是面对全厂公开发布的，上面的承诺我肯定会兑现的！

“难不成你以为我这个大厂长，是一名老赖不成？

“只要你能够解决东方红75型空滤器吸油的问题，招贤榜上的承诺绝对兑现，两千块钱现场发放，从本月开始工资直接上调两级！”

郭永和要的就是这句话！

“能兑现承诺就成！”

他微笑着点了点头：“罗厂长，请你把技术开发组的人叫过来，我告诉他们该如何解决东方红75型空滤器吸油的问题！”

“好的，你等着！”

罗道军抓起了电话，拨通了生产技术科科长翟玉强的内线号码，“翟科长，有人揭了招贤榜，说能解决东方红75型空滤器吸油的问题，请你马上赶到我的办公室！”

放下电话，罗道军请郭永和到会客区的沙发上坐下，又亲手给他倒了一杯茶，还没有来得及把暖水壶放下，办公室的门就猛然被推开，一个身影风风火火地冲了进来。

正是生技科科长兼东方红75型空滤器技术开发组组长翟玉强。

“罗厂长，”

翟玉强身形都没站稳，就急吼吼地问道：“那个能解决东方红75型空滤器吸油问题的人在哪里？”

“在这里！”罗道军把翟玉琼领到郭永和面前。

翟玉强跟着罗道军来到屏风后面会客区，才发现坐在沙发上的是郭永和。

“小郭，怎么是你？”

一时间翟玉强不由得愣住了，他万万没有想到，揭了招贤榜，声称能解决东方红75型空滤器吸油问题的人竟然会是郭永和！

跟刚调过来几个月的罗道军不同，翟玉强作为生产技术科的科长，在内配厂工作了十多年，对全厂的职工基本上都认识，尤其是郭永和还是内配厂的老职工子弟，他更是知根知底。

如果今天换做是郭永和的父亲郭长城来揭这个榜，这件事儿还多少有点谱。

毕竟郭长城是厂里的老牌机修工，有着三十多年的设备维修经验，说不定能够想出办法解决东方红75型空滤器吸油的问题。

可是换成郭永和，那还是算了吧。

这小子只有一年多的车床操作经验，最近更是被他们车间主任尚华斌调整到车间的清洁班干清洁工。

虽然说尚华斌此举有假公济私意图在内，但是最关键的问题还要怪郭永和的车床技术太过稀松。

倘若郭永和的车床技术能够再高那么一点点，尚华斌想要把他调去干清洁工，其他人不说，厂里的老职工肯定会站出来为郭永和说一句公道话的。

“呵呵，翟科长，你认识小郭同志啊？”罗道军没有察觉翟玉强神色的异常。

“何止是认识，简直是不要太熟悉！”翟玉强冷笑着说道。

他满怀希望地冲过来，最后发现揭榜的人竟然是郭永和，这让他如何不生气？