133.末位淘汰（2 / 2）

“大刘你也是老员工了，怎么说出来的话这么泄气。”黄鸣的表情终于有点严肃了，批评道。

“那确实完不成的话，又能怎么办呢？黄总，你总不能硬按牛头喝水吧。”大刘苦笑着回答了一句。

“这个我们也考虑过了，有奖就有罚，我这句话不是对你一个人说的。”黄鸣的脸终于板了起来。

“随着销售任务的增长，明年公司的薪酬考核体系，也会作相应的变动，将会推出末位淘汰制。”他又重重地敲了敲桌子。

“我想大家都应该听说过，同行别的公司里，早就推出这套机制了，每年按销售任务完成度以及其他指标进行排名，如果哪位同事排到最后一位的话，恐怕他就要考虑考虑是不是还有必要呆在公司了。”他的语气有些冰冷。

虽然还是说得比较委婉，但是话里隐。含着的深意大家都听得一清二楚，面面相觑着，有几个人的目光甚至悄悄地投向了张伟，因为历年以来他的业绩都是最后一名，而张伟的脸色也灰暗了。

会议室里安静得如死寂一般，没有人敢再说话，担心就怕是咳嗽一声，也会招来黄鸣的冰冷眼神。

“黄总，这么搞的话是不是狠了一点？毕竟兄弟们都是在努力啊”大刘今天一直在出风头，到了这个时候还不忘为民请愿，只不过他说话的时候，没有人在边上帮腔了，大家都唯恐把战火引到自己头上。

“这个我当初开会的时候，也跟领导们提出过意见，我也不想大家工作的时候压力很大。”黄鸣解释着，继续说道：“不过这件事已经定下来了，领导们说了，就是以前让你们太快活了，所以现在才不思进取。”

大刘朝座位上一靠，摊了摊手，撇着嘴向周围的同事看了看，一副有心无力的样子，像是在表明自己已经努力过了。

“小杨，你是我们部门的销售冠军，说话的分量也很重啊，你看看大刘有这么多意见，你有什么看法，也可以说出来，大家讨论讨论。”黄鸣突然看向杨奇，笑嘻嘻地问道。

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