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他工作的时间也不算短，这位经理开出的条件还有他的举止谈吐，都带着让人不得不信服的能力。

经理好。他公式化地点了点头。江弈朝他热情地招了招手，示意他随意坐，不用这么多礼数，陈哥是我的长辈，怎么好意思让您这样呢。他脸上的笑洋溢着真诚，让人很容易就产生了好感。

陈立君也有些不好意思地坐下，那声陈哥和刚才那计划里用的敬语真是让他觉得江弈是个讲礼貌的孩子。他的态度也稍微软化了一些，但是还是没有忘记上下级的礼数。

经理，找我是有什么事情要吩咐吗？陈立君无意间看到了他桌上的一份文档，那是他昨天交给他的公司新职员的名单。

江弈也看到了他的视线，没有遮掩地拿起了那份名单扫了一遍。然后从桌子上拿出了一只钢笔在上面圈出了几个名字交给他。

这是我认为资质不错的，你可以多培养他们一下。尽快在这段时间让他们有升职的机会，然后让他们来我的办公室。他仔细地一句句交代给陈立君，在说正事的时候他倒是没有刚才那样的天真与热情了。

拿到名单的陈立君有些困扰地看了他一眼，别的都没问题，只不过，升职这个事情不单指我说了算。他虽然掌管的事情不少，能够做主的事情也很多，不过在这段时间内让这几个人都迅速升职的话那就不是他一个人说了算的了。

江弈安抚性地笑了笑，你放心，相关的主管或者经理都已经知道这件事情了。他拍了拍他的肩膀，眼中又换上了晚辈信任长辈的情绪。陈哥，这点事情您一定能办好的，相信您自己。

好。陈立君没有多说什么，粗略扫了一下名单上的名字，这些人也都是这批新人里面能力不错的，要是多多关注的话别人应该也不会有什么异议。

而且别的主管和经理也都已经为江弈所用了？真是有些不可思议，让人吃惊的笼络能力，陈立君在心中暗叹。

一般人刚开始工作前最希望的无疑是升职加薪，这也同时是对年轻气盛的新人的一种肯定和最大的诱惑。

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再说，他已经先给他们一个这样机会了，如何推得回来？而且，这样一来，不管是底层或是高层，他都有了一个牢固的支持。

就算江传煜再怎么不想让他接手重要工作，也不可能自己一个人全部插手完成。

这场对峙，也是时候开始了。

作者有话要说：呼～终于回来了。没有怪本攻吧（戳手指）话说这张随便这么一写，我也不太懂是咋样的，如果有懂的得和我说说。最后一句，晋江这边的妹子都加下读者群好不撒，一直以为这边没人看TAT

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