4、不寒而栗（1 / 2）

方一鸣水平能力也的确不高，听了其他厅领导的意见后，没经过深入的思考，就直接找刘大可反映情况。更为主要的是，他并不真正了解刘大可，或是过高的估计了自己与刘大可的关系。他本来自以为和刘大可关系不错，又是刘大可一把将自己提拔起来的，自己去找刘大可说明情况，刘大可会给自己个面子，而且尽管自己能力不高，但并没有明显的过错，眼下境况全是那副处长一手造成的。按照方一鸣的想法，作为分管副厅长，刘大可处理起来也不麻烦，建议黄正刚厅长将那副处长调整到其他处里不就得了。

方一鸣走进刘大可办公室的时候，刘大可正坐在办公桌前喝茶，听着方一鸣的情况汇报，端着茶杯，笑容相对，不时的呷两口茶，笑而不语。方一鸣也就一时不知该说什么，毕竟向厅领导打下级的小报告，不仅是官场大忌，而且在刘大可面前，显得自己是多么的无能啊。然而，目前的处境已使方一鸣难以顾及太多。思虑再三，方一鸣望着刘大可，终于说出了自己的心里话：目前的工作岗位不太适合自己，想调整一个新的工作岗位。

其实，方一鸣一走进刘大可的办公室。刘大可的目光就一直盯着方一鸣，猜出了其心思。待方一鸣道出心意后，刘大可仍微微一笑，道：“你的岗位暂时还是不要调整为好，至于处里目前的情况如何处理，我会认真考虑的。不过，在组织没有做出新的调整和安排前，你要大胆负责，千万不能因此而影响工作大局。”刘大可的一番表态，直接向方一鸣表明了分管厅领导的态度：对方一鸣坚决支持。如此结果，令方一鸣不仅十分满意，而且很感动。方一鸣的心里得到了完全的满足，自然高兴，向刘大可表达着不尽的谢意。刘大可眯缝着双眼，笑而不语。

谁知，方一鸣刚刚走出刘大可的办公室。刘大可便让机要秘书通知梁海星到其办公室。梁海星一走进刘大可的办公室，尚未站稳，刘大可便道：根据方一鸣本人意愿和所在处实际情况，建议厅党组对本处调整如下，将方一鸣调整到厅机关一个边缘处，将那闹不团结的副处长下派，将自己另一心腹调往该处主持工作。

刘大可的理解与支持，使方一鸣信心百倍，如同打了鸡血，一连几天始终沉浸在刘大可的激励之中，谋划着下步的工作。不料，一天早上，刚上班不久，方一鸣接到了人事处的电话通知，让其立刻到厅党组会议室，有重要事项向其宣布。顿时，方一鸣丈二的和尚有点摸不着头脑，心里七上八下，本来方一鸣还有好多话想问。然而，人事处的同志下达完通知后便挂断了电话。方一鸣茫然的目光望向眼前的电话机，好长时间没有缓过神来。人事处突然打来的电话，让方一鸣顿时有种不祥之感，然而，调整更是出乎方一鸣的预料。

梁海星代表厅党组向方一鸣宣布完厅党组的决定后，并特别要求，整个工作交接要在当天完成。

方一鸣听完新的任命决定后，什么也没说，也不知该说些什么，双眼红润，眼泪潸然而下。后来，方一鸣了解到，厅党组会上，有的党组成员对其岗位调整，感到有些不妥，认为，造成该处班子不团结的主要原因在于那位副处长心术不正，应处理的是那位副处长，只要将那副处长调整出去，问题上就可以解决了，根本没有必要将方一鸣调整出去。至于方一鸣的能力水平，可以慢慢培养。眼前的调整，将会使方一鸣背上沉重的思想包袱，稍有不慎，极易留下后遗症。但刘大可似乎并不这么认为，在介绍情况时，刘大可称，该提议充分尊重了方一鸣的意愿。并将方一鸣向其反映的情况，如实向厅党组作了汇报。其他成员也不好再说什么。其实，刘大可对方一鸣的调整进行了全面筹划，在刘大可看来，方一鸣的能力实在太凹，是扶不起来的阿斗。如不借着现在与副手闹不团结，将其调整出去，说不定，将来还不知会又闹出什么差错，继续连累自己，长痛不如短痛。

其实以上都是面上的因素，而真正的原因是，有人向刘大可传说，说是方一鸣与其他厅领导走得很近，背着自己经常出入其他厅领导的办公室，刘大可觉得方一鸣背叛了自己，从心里不再信任方一鸣。厅党组会上，其他厅领导为方一鸣鸣不平，积极争取将其留在原处，更加坚定了刘大可的判断。

刘大可看透了方一鸣，即使眼下的调整对其不利，方一鸣也奈何不了自己，纵然心里有些想法，甚至是不满，顶多发两句牢骚，对自己也不会产生多大的影响。

果然，方一鸣对刘大可极为不满，后来对关心其的一位厅领导道：“宁肯相信母猪会上树，也不能相信刘大可的话。”

方一鸣知道此次调整后的结果意味着什么，标志着自己将来即使再努力也与提拔无缘，就越发觉得窝囊。失去了厅党组尤其是刘大可的支持，在新的岗位照样干得很累，接近退休年龄，便向厅党组申请提前退休，厅党组很快同意了方一鸣的请求。

眼帘如幕，往事如影，昔日发生的一切，不时在梁海星的面前闪现。梁海星越发觉得在辞职问题上，刘大可正由被动变主动，自己正在逐渐掉进刘大可为自己挖好的坑。似乎从刘大可那张始终微笑着的脸色里，理解了什么叫不动声色，什么叫笑里藏刀，就道：“刘老大，你就同意了吧。再说，我离开厅机关，立码可以腾出一个正处长的位置，并顺延可以解决一个副处长，科长，副科长；如果从将调研员转为正处长，那由此腾出来的干部位置会更多，在目前干部职数非常紧张的情况下，是件多么好的事情啊。”