第六百五十一章 人才储备渠道（2 / 2）

可以说，近两个月时间腾龙影视没有开工，表面上是专业人员培训不足，剧本正在物色之类的，但是实际上是把时间交给了华夏做研究了。

通过此事朱闻天也了解了SPY的厉害，要知道设备仓库可都是在HK的，却是丝毫没有耽误研究。

当然了，腾龙影视也的确在物色合适的从业人员，这一点上朱闻天对将来可能的名导、明星可谓很是有数，不过这一次他并不准备去挖墙根，或者强行改变别人的发展路线了。

朱闻天仍旧准备“造星”，这一点他已经让蒋玉华安排腾龙SZ各个公司的元旦大汇演，从中评选出优秀的演绎人才，再来一次腾龙音乐模式的造星！

米国每个小孩子降生的时候，人们总会给予他们将来能够做到总统的祝愿，那么朱闻天就是要营造一种感觉，在腾龙工作之人，将来完全可以称为歌星或者影星！

而导演方面，则是朱闻天正在物色的，或者也可以从腾龙活动中涌现的演绎人才之中选拔，特别是在组织方面有才能之人，更是会被优先考虑。

至于技术人员，来自米国的“售后人员”正在给培训呢。他们也都是从腾龙现有人员之中选出来的，这种人才的选拔都是实行自愿报名制度，也算是腾龙人有无限职业可能的一个体现了。

固定时空1983年12月31日最后一天，这个时候SZ腾龙各个公司的选拔演出应该正在进行之中，给腾龙员工提供了一些生活上的乐趣，而朱闻天则在PEK潘竹园招待所。

朱闻天躺在浴缸里，回味着1983的得失，心中默默总结着一些个成功的经验以及失败的教训，并为1984进行着必要的谋划。

怎么说呢，朱闻天脑子里不常见的有些乱，有点儿峥嵘岁月稠的感觉，或者腾龙现在已经抓住了大把的机会，并有了初步的起色，一艘大船算是起航了。

但是也存在着一些既有的隐患、迷航的风险甚至遭遇风浪的可能，朱闻天很久没有静下心思来，到最后才把注意力集中到个别的电上，将其他乱糟糟的东西都抛之了脑后。

或者应该为即将到来的1984好好谋划一番了，抛去那些即将发生的大事不说，首先朱闻天要考虑的还是事业编的线索，尽可能地为腾龙进行技术人才储备。

这一点朱闻天静下来之后再次想了起来，并深深地铭刻在了心里，只要有那么一点点的希望，都值得去努力尝试一番，它的重要性甚至胜过即将到来的金融、地产豪赌，毕竟是涉及人才储备这个硬核的东西。

当然了，除去这条可能的人才储备渠道之外，朱闻天也需要在现实世界好好准备一下1984背景情况，为接下来一两年可能做的豪赌做准备。

还有为腾龙音乐准备磁带专辑歌曲的事情，也包括对英文流行歌曲专辑的尝试...