第三百九十七章 领导的底线（下）（2 / 2）

张博士似乎并不赞同我的观点……

乌克兰的下一个订单很快又到了，这批的货量是上次的十倍。我和宫晓菲正忙活着给厂家下订单。

唐主管过来找我了，她说，我选择地介绍俄国城市文化的内容千篇一律。能不能改变一下。我不解地问怎么变？

她说，我介绍城市文化，总是介绍那里的历史，大学，博物馆，名胜古迹，剧场，公园什么的，这些都太一样了，能不能换一个角度和内容介绍。

说实话我对她的要求很不解，可是，凭着我在这里几个月的工作经验，我知道，我是绝对不能马上对她的话提出反驳的，否则，我就是不服从领导了。

我坐在工位上发呆，不知道自己该从什么地方改起。

我侧过头去问邻座的乌兰，她是怎么搜集蒙古城市文化介绍资料的？

乌兰说，琳姐，这不还是你总结出来的城市文化介绍的重点内容吗？我们也就是按照这个名目搜集整理的。

我说，唐主管说要我们换掉这些介绍内容，可我现在脑子不好使，想了半天也不知道该怎么做。

乌兰听了我的话吃惊地说：

——“啊？那要是对一个城市的这些信息都不介绍，那还怎么让人了解这个城市的文化呀？”

我茫然地看着她。

这时，李婧婧笑着对我说：

——“琳姐，我看您也不用发愁，过两天您去请教请教张博士看他怎么说。”

我看着李婧婧觉得她的话也不无道理。

这时，曹丽萍讥讽地笑着说：

——“介绍城市文化，首先要明白什么是文化？让一个没文化的人来理解起来就没那么容易了。我觉得应该先让唐主管谈谈，她对《文化》这个词是怎么理解的？”

大家听了曹丽萍的话都在窃笑着。

此刻，我真的对自己目前的工作感到厌倦了。