第127章 当领导也不容易（2 / 2）

维苏威在老家的时候也听说过国家的五年发展计划什么的，工作后也明白了一个企业要发展短中长期的规划必不可少。

做计划就必须要以各种数据为依据，否则就是瞎指挥，会出事的。

只是瓦尔哈拉统帅部的管理一直都是比较粗放的，其实这年头各个国家也是这样，各种数据都是个大概，所以只能安排各地各部门进行统计调查，这样一来就需要一个新的部门领导统筹这项工作。

于是乎，统计委员会出现了。

维苏威在前往钢堡前又一次强调了统计工作的重要性，同时确定了统一的统计表格与统计方法，心想年底的时候应该可以有相应的数据了。

不强调不行，现在瓦尔哈拉很多人不知道一些工作的重要性。

很多事情是先出现问题，在解决问题的过程中才能让众人达成某种共识。

政府机构也是一样，在出现原有部门无法处理的问题后，新的部门才会针对性地出现。

而在问题出现前就设置相关部门着手进行处理会让很多人难以理解，轻则认为是小题大做，严重的会让人觉得是胡搞一通。

政治上这种惯性是很难扭转的，大家都习惯了以往的日子，维苏威对此没办法，只能趁着阿里戈和冈纳这一旧一新两位副统领不在薇儿丹蒂港，元老院正在进行改革其权力没有根本性增长的机会，加上战争胜利之威强行成立了宣传委员会、统计委员会和交通建设委员会等几个部门。

但是上有政策下有对策，新部门的人都很少。

维苏威对此也没办法，因为他没有自己过硬的政治班底，虽然阿里戈和加齐迪斯这样的掌权者将部分权利让渡于他，他也有了点威望，但实际操作中下面那些老油条总有应付差事的办法。

他现在能做的就是以利益为纽带，将一部分人绑上自己的战车。

目前来看矮人们是没问题了，但是矮人初来乍到，在瓦尔哈拉统帅部里没有半点声音。

接下来的目标是元老院的那些元老，这帮老狐狸不会轻易下注，必须通过一系列利益交换让他们觉得自己是他们唯一的一个领头羊才行。

然后是最基础的基本盘——普通百姓与军队，前者可以通过提高其生活水平，后者则困难很多，平衡不好可能会又恢复“禁卫军继承法”。

维苏威对这种事情没有实际操作的经验，只能一步一步小心翼翼地慢慢走。

未来如何他的心里也没底，特别是对魔族走私一事，矮人族那边至今没有给出一个答复。

这个问题的关键在于矮人族的故乡钢堡至今还在魔族的占领之下，他们投靠瓦尔哈拉的一个条件就是未来光复故土。

现在维苏威要和魔族做生意，矮人们会怎么想。

直到维苏威在动身出发的前一天，和他关系最好的矮人族长老迈克尔在下午的时候自己来找他。

书房里，迈克尔表情严肃地对维苏威说道：“我们研究过你的计划，虽然心里有点不舒服，但这个方法确实可以摧毁魔族的钢铁制造业。”

“十五年，我们的忍受期限是十五年，到时候我们就算是自己单干也会去进攻钢堡。”

“那个时候你还不到三十岁，能在这个年纪取得这样的功绩已经十分罕见了。”

维苏威郑重地回答道：“感谢你们对我的信任，我保证，不到十五年，您就可以回到属于自己的钢堡。”

迈克尔认真地说道：“向多铆蒸钢女神起誓。”

维苏威同样认真地说道：“向多铆蒸钢女神起誓。”