第118章燧人！（求订阅！）（2 / 2）

所以这也吸引了一大批顶尖人才前来投送简历。

这是无可厚非的。

毕竟现在华夏国内对于科研人才的重视程度还是不够高。

相应的工资待遇水平也就显得有些低。

反观燧人的待遇条件可以说是异常丰厚了。

首先, 基础工资楚皓便开到了8000一个月！

这还是因为刚刚入职, 公司才成立的原因。

他也向所有的员工以及科研人员保证。

随着公司项目的开发成功，以及盈利开始, 他们的待遇水平只会比现在更高！

要知道，8000一个月的底薪在01年02年这个时代已经是非常高的了。

对于很多人而言，这几乎就是一夜暴富！

虽然说楚皓的管理层也对于这方面提过一些意见。

毕竟这个待遇开的实在是有些离谱。

对于一家刚刚成立的公司而言，无疑会承担巨大的风险。

但是作为燧人的老总，同时，楚皓自身也是一名科研人员。

所以他十分清楚，对于这些科研人员而言，一个良好的待遇是多么的重要！

人活在这个世上，无非就是为了碎银几两。

谈再高的理想追求，咱们也要先保障自身的生活水平是在线的。

于是，楚浩在会议上直接力排众议，将燧人的科研人员待遇直接提升到了目前所能开出的最高价。

他不怕亏钱，有着两项顶尖技术在身，他也不可能会亏。

他怕的是让这些科研人员寒心！

虽然他现在的这个想法有些太过于理想化。

他知道凭借自己的一己之力，其实很难将华夏整体科研人员的待遇提高。

但是人总要有一个念想。

这个目标也是他接触科研以来，就在心中定下了的。

他不是什么绝世大圣人，他只是觉得这些科研人员为华夏劳累了一辈子实在太苦了。

甚至很多人到披上红旗才被世人所知道他们默默做出的贡献。

每每想到这些，楚浩心中就有一阵意难平。

所以哪怕他人言轻微，力量薄弱，他也要在这个方面奉献一份属于自己的力量。

这是对于基层科研人员的尊重，同样也是对这些为华夏默默付出的人的尊重。

他们不应该受这些不公正的待遇，或许本就不该这样……

为华夏奉献了一生的人，只是因为一些小瑕疵，或者说开比他们好的车，住上了比他们好的房子。

然后他们便开始谩骂了起来。

而那些天天在舞台上搔首弄姿的所谓艺人。

他们住着上千万的豪宅，开着上千万的豪车，这就是理所当然？

而这些为华夏默默付出的人，为他们负重前行的人却要受这些鸟气！

所以楚皓时常在心中问自己。

这是凭什么呢？

所以他楚皓就是要化身科研中那一缕微弱的火光。

他相信，这缕星星之火终会成就燎原之势！

同时，赤色的旗儿也会插遍全球任何一个角落！

先前楚浩说过，要干就干成科研教父。

现在他依然是这一个目标。

他要成为整个世界的科研教父！

为华夏的科研事业扛起一片天！

……

当燧人内部的福利待遇被他彻底敲定，楚皓也开始带领这些科研成员进行下一步的研究。

航天航空发动机是一种高度复杂和精密的热力机械。

它作为飞机的心脏，不仅是飞机飞行的动力，也是促进航空事业发展的重要推动力。

在人类航空史上的每一次重要变革都与航空发动机的技术进步密不可分。

而飞行器动力工程专业培养目标是在航空航天领域中从事飞行器推进系统的理论研究与试验、设计与开发，以及技术管理等工作的人才。

主干学科包括了机械工程、力学、动力工程与工程热物理。

所以这也正是楚皓专门招聘这个专业科研人才的原因。

有着他们的加入，那么他对于【c92涡浆航空发动机】的研发也就更有信心。

人有力穷时，但当一群志同道合的朋友会在一起后。

那么这个困难哪怕再艰难，也会有被攻克的一天！

至于【希金003】的研发，其实还是最为省心的。

毕竟这个材料铸造所需要的各种元素，原材料，图纸，资料都给的十分清楚。

几乎就是照着葫芦画瓢。

无非就是会在铸造过程中因为温度，湿度等等原因失败几次或者多次。

但是在经过反复的尝试之后，一定会有突破性的成功。

所以燧人面临的真正技术难点，还是对于发动机的研发上。

在三月尾巴上的这一天，楚皓也召集了所有科研人员进入了共工研究所。

那么燧人科技成立以来的第一场攻坚战也就此打响了！