矢志不移的追求 1（2 / 2）

第三步，看档案。在经过以上两个程序之后，克格勃还会调阅候选人的档案。主要是查看其家庭出身，有无国外关系以及是否受过刑事处罚等内容。克格勃一般对出身于清白的平民家庭、没有海外背景的青年人比较欢迎。

第四步，多样形式的考察。克格勃对经过三关而确定的候选人将进行严格的审查。包括对候选人的电话进行监听（一般是半年时间），对其日常行动进行严密跟踪监视，向其邻居详细询问有关候选人的各方面情况，等等。

第五步，找被考核人谈话。鉴于克格勃工作的危险性，加之肃反委员会和其后的克格勃在处理大清洗等事件中都犯有很多错误，苏联许多民众对其并没有太多的好感，因此，克格勃在吸收新成员前都要与其进行面对面谈话，要求其作出自愿加入安全部门工作的表示和承诺，以免在以后的工作中陷入被动。

仔细看来，进入任何一个国家机关，都会有这样的程序。但克格勃与别的机关不同的是，他们是更严格地按照这些步骤来审查欲加入者的。许多人往往在第二关就被拿下了。

被录用者还需要经过半年至五年的专门训练和培养。这种严格的招募和训练方式，使克格勃能够长期拥有一支素质较高的专职特工队伍。

普京在大学四年级时，学校忽然通知他，有一个人将在一间小教室里见他。当普京疑惑不安地走进这间没有人上课的教室时，见到的是一个身着便服的中年人。普京敏感地意识到，这个人可能就是他盼望已久的克格勃。学校和普京当时都不知道他是谁，若干年后，人们才在报纸的报道中，知道这位神秘的客人是伊万瓦西里耶维奇（或许这只是他当时的化名）。他对普京说：我想和你谈一谈你的工作分配，但我现在还不想说究竟是什么工作。然后，他们又约定了另一个会面的地点。