第四百一十六章 有一种员工（1 / 2）

“可是……如果那个位面出的乱子跟上一个完成任务的团队无关呢？”

小C的这个问题一出，龙二就忍不住笑了笑。

“就算是无关的话，上一个完成任务的团队也是最了解那个位面情况的，他们自然是继续去完成任务的最佳选择了。只是……如果是这种情况的话，应该是有偿的吧？”

对于龙二顾虑，姜若兰摇了摇头。

无偿？

那岂不是在一个位面完成任务了……就要负责一直背锅……这……不太合理吧？

“不管跟上一个完成任务的团队是否有关，他们回到之前的位面执行任务都是有功德奖励的……公司也不是什么周扒皮……不会那么苛刻的……”

看到龙二震惊的眼神，姜若兰笑着说，她就知道龙二这种责任心爆棚的人会想歪。

“咦？如果是上一个任务团队捅下的篓子，公司也会给他们支付新任务的酬劳？”

那公司不就成了那个背锅的人了吗？

这样也不合理吧？

任何一方都不应该成为背锅的人吧？

听到龙二的问题，姜若兰又摇了摇头。

“员工能够离开位面，就是已经完成了公司布置的任务了，既然已经完成任务了，就应该获得他们应得的报酬，至于之后发生的事情，可能是受到个人能力限制，所以才会出现各种纰漏，需要员工去进行补救，这不应该成为公司对员工应得报酬进行剥夺的理由。当然，针对做任务的时候总是顾头不顾尾的员工，公司的任务评分系统就有作用了。任务完成效率不高的员工，可能会被派去同类型的位面，反复执行相同的任务……直到他们的评分上升为止……”

呃……那还真的是挺惨的……

但是也许有人也会喜欢这种千篇一律的生活？

龙二有点不确定的想着……

虽然她自己是不喜欢一直在相同的位面转圈圈的……但是并不是所有的人都像她这么想啊……

“也许有的员工其实是喜欢每次都做同类型的工作，去文明比较相近的位面的？”

龙二语气有点犹疑地说。

“确实有，而且还不少……有的员工甚至为了避免去到文明程度太高的位面……会在执行任务的时候控制自己的位面评分……”

听到承泽的话，龙二有点小震惊地看着他。

“他们不喜欢文明程度高的位面？为什么啊？”

她现在一直想去中级文明和高级文明位面，当然顶级文明位面，龙二也想去，只不过考虑到自己的认知水平距离顶级文明还有很大的差距……她还是觉得暂时先不去比较好……

“呃……这个我也不是很清楚……可能是觉得顶级文明位面不太安全？我见过几个人好像都是这样的……”