第178章：滚下台吧你！（1 / 2）

大领导的表态，更是让在场所有人脸上流露出了兴奋、恍然、钦佩的神色。

两个小时过去了。

大家恍惚感觉才过去了几分钟了。

这种企业绝对受用的管理经验，简直就是无上宝藏啊！

但凡有点闯劲的领导，听了这场汇报。

必然回去要按照手册规定执行下去。

因为，这一套理论有着完整的逻辑架构。

逻辑丝滑，内涵颇多。

怎么说呢。

有种顿悟的感觉。

怎么让人不兴奋？

有人的小本本甚至把彭长江的每一句话一直不落的都记录下来。

打算回去好好钻研一番，在自己的工厂大干一场制度改革！

大家纷纷围着彭长江，将自己的疑问说出，让他好好解答一下。

幸好彭长江有武长风的提醒。

早早就做了准备，能解答就都解答了。

不能解答的，也爱莫能助。

因为……

自己也停留在理论阶段。

并没有将这个6S实施下去。

当然，如果武长风在场，可以很完美的解决的在场所有关于管理的问题。

比如：工人都在认真干活，怎么就提升不上去产量问题……

在得知彭长江也不是万能的时候，大家都表示无所谓。

这不是缺点。

反正更像一个实实在在的人。

但听说液压厂竟然没有将这种好制度规划下去的时候。

大家都傻眼了。

嘛玩意？

你们赤城液压厂捧着先进管理制度，而没实施下去？

本以为是赵厂长在开玩笑，原来是真的啊？

这就有点耐人寻味了。

特别是彭长江的书记身份。

大家都知道，书记和厂长谁说的算之争，已经落幕了。

但也不至于这么打压吧？

大家都是为国家做事业，这不是公报私仇吗？

众人纷纷将疑惑的目光都投向赵厂长。

赵厂长心中咯噔一声。

完了！

群心所向，矛头对准我了？

坏菜了！

他本想把自己的责任推得一干二净。

但此时说这样的话，反而会让大领导觉得自己是一个废物。

书记掌握这么好的管理制度，怎么不去实施？

难道我要说他提都没提过？

那书册上装订日期可是一个月之前啊！

而且。

当初就是因为彭长江要改革，所以才被自己挤兑走的。

谁知道他的管理制度如此完善啊！

当然，自己也完全撒泼阻止彭长江进行汇报。

如果他真的狗屁不通，在讲台上出了丑，那么我自然是可以坐在下面看笑话的。

但事实相反，彭长江的表现可以用“惊艳”来形容。

6S的各种理念完全就是碾压当前时代啊！

赵厂长连忙解释道：“大家不要用有色眼镜看待问题，这个6S方案，还有很多缺陷。”

“我们正在一一研究和解决，我相信发动群众的力量，很快就能解决实际问题，早日将液压厂最新制度提上日程！”

赵厂长这就是无奈之下狡辩。

而彭长江直接火上浇油的说道：

“那请赵厂长指出管理制度的瑕疵和纰漏。”

“我们也好共同探讨。”

众人纷纷点头。

对啊！

有什么问题当面说出来，别憋肚子里。

鬼知道是不是坏水呢？

赵厂长哪里能找出纰漏，就像一个小学生要挑相对论的毛病。