第260章 末位淘汰制！（1 / 2）

在哪儿？

这会儿人事科长正卖力的蹬缝纫机呢！

“这么说我没机会？”

秦淮茹终于反应过来，脸色有些不好看。

“这辈子没戏！”

包应语气肯定。

房子是公家的，而轧钢厂却转为私人，已经失去分房子的资格。

除非包应自己搞房地产。

但很显然，他没这么大善心，建房子送给手下工人，真要搞肯定是奔着挣钱去的。

“我知道了！”

秦淮茹转身就走，一点没有纠缠。

包应：“？？？”

面对这样的秦淮茹，他一时间还有些不适应。

但很快就秦淮茹干什么了。

从包应这里离开后，秦淮茹来到派出所举报，说轧钢厂前人事科科长逼良为娼。

秦淮茹是不是良不清楚，但前人事科科长却被整死了。

再次喜提十年刑期。

有了秦淮茹的揭发，其他人也开始举报，都不需要去调查，都能把人事科长坐死。

甚至还有不少人被连累，喜提刑期套餐。

秦淮茹好因此，要回来不少赔偿。

包应听了都得竖个大拇指。

还是你会玩！

......

新的一天到来，包应正式入主轧钢厂。

领导班子也已经搭好了，是从娄晓娥那里要的人。

这娘们准备回来发展，最近已经在考察了。

全厂大会！

看着下面八千多人，包应一点也不怯场，神色淡定的坐在主席台上。

“又回来了！”

“厂里的老人，应该还记得我，我这也算是二进宫了，但说实话，我不愿意回来。”

“接这个破厂，你们知道我花了多大代价吗？”

“二十万！”

“你们知道二十万是多少吗？”

“你们不知道！”

“那是小山一般高的钱，现在却白白打了水漂。”

因为轧钢厂早就没钱了，一直拖欠工人们的工资，每个月最多发一半。

日积月累，一下欠了这么多。

包应接手轧钢厂，就得连同债务一起接手。

至于国家？

国家没钱！

“所以我决定！”

“从今天起，全厂实行末位淘汰制，三个月一考核，成绩最差的五十个人直接清退。”

“老子的钱不是大风刮来的，养不起你们这群闲人。”

末位淘汰制！

对这个时代来说，还是新的制度。

本来包应是打算一个月一考核，每次淘汰一百人的，可惜陈部长不同意。

经过讨价还价，最后定为三个月考核，每次淘汰五十人。

不仅如此，淘汰之后，还要把人数补上。

“对于表现优秀的工人，我也会予以奖励，简单一句话，我发财了，你们也跟着发财。”

后世的职场规则，包应直接照搬。

这一招特别管用。

原本还有些情绪的工人，瞬间就激动起来。

奖励啊，谁不想要？

我总不可能是最差的那五十个吧！

生而为人，谁又比谁差？

再说了，如果真被开除，那才更丢人好不。